養(yǎng)老金對(duì)這些退休人員來(lái)說(shuō)很重要，養(yǎng)老金的多少，決定著老年生活的幸福程度。對(duì)于老百姓來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金是他們老年生活的重要保障。物價(jià)會(huì)上漲，那養(yǎng)老金會(huì)不會(huì)上漲呢？從起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金還會(huì)上漲嗎？聽聽專家怎么說(shuō)。我們老的時(shí)候領(lǐng)到多少養(yǎng)老金，得看我們年輕時(shí)交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的，簡(jiǎn)單來(lái)講就是你每個(gè)月交的社保錢越多，以后每個(gè)月能夠領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多。由于七臺(tái)河退休養(yǎng)老金上調(diào)政策暫未公布,不過(guò)上調(diào)幅度和2018年相當(dāng),所以小編整理了2018年七臺(tái)河退休養(yǎng)老金相關(guān)上調(diào)政策,如下!

七臺(tái)河市企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金上調(diào)188元，上調(diào)幅度為歷年最高。這也是2005年以來(lái)，七臺(tái)河市連續(xù)第8年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

4月10日省人社廳《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》中規(guī)定，企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為：普調(diào)部分2011年12月31日前正常退休人員，增加102元/月(2011年12月31日前退職及其他人員“五七工”、“家屬工”等，增加70元/月)；艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增加5元/月；2011年12月31日前滿70周歲以上的退休人員增加20元/月；繳費(fèi)年限每滿一年增加1元/月。

因物價(jià)水平上漲，生活成本較高，而企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平仍然偏低，4月26日，省人社廳又下發(fā)了《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》。該通知規(guī)定，在前次普調(diào)102元/月(70元/月)基礎(chǔ)上再增發(fā)20元/月。

《補(bǔ)充通知》中，特殊調(diào)整養(yǎng)老金也有所變化，其中在2011年12月31日前已滿70周歲以上的退休人員，再增加10元/月，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼再增加20元/月，繳費(fèi)年限每滿一年再增加0.5元/月。同時(shí)，對(duì)參加工作早和具有高級(jí)職稱的退休人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員給予適當(dāng)傾斜。