養(yǎng)老金一直備受關(guān)注。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么山東企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案是什么？2018-山東養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息有哪些？高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助！

按照省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕28號(hào)）文件精神，省社保局圓滿完成2018年省直管單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放工作。

截至8月15日，調(diào)整增加的統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金已經(jīng)全部發(fā)放到退休人員手中，社會(huì)化發(fā)放率100%。此次養(yǎng)老金調(diào)整，共為250家省直管企業(yè)的57.6萬(wàn)名退休人員調(diào)整和補(bǔ)發(fā)資金8.53億元，人均增長(zhǎng)率5.41%，為4.7萬(wàn)名中石化系統(tǒng)家屬工調(diào)整和補(bǔ)發(fā)資金3842萬(wàn)元，人均增長(zhǎng)率9.04%；為672家省直駐濟(jì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的4.1萬(wàn)名退休人員調(diào)整和補(bǔ)發(fā)資金7027.23萬(wàn)元,人均增長(zhǎng)率4.27%。

據(jù)悉，本次調(diào)整范圍為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員（以下簡(jiǎn)稱退休人員）

這是我省自2005年以來(lái)連續(xù)第14年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,也是繼2016年之后連續(xù)第3年統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇,共惠及我省637萬(wàn)退休人員,

調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)如何？根據(jù)《通知》，這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法

其中，定額調(diào)整為每人每月增加50元養(yǎng)老金；掛鉤調(diào)整按兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：按2017年12月本人基本養(yǎng)老金的1．7％確定月增加額；企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行以下掛鉤調(diào)整辦法

（1）企業(yè)退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。將本人繳費(fèi)年限進(jìn)行分段，對(duì)15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1．5元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1．8元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加2．1元；36年以上至45年的部分

每滿1年，月增加2．4元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2．7元。其中，繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限服；繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。

（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)（崗位、技術(shù)等級(jí)，

下同）掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務(wù)層級(jí)不同劃分若干檔次，每個(gè)檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務(wù)層級(jí)的具體調(diào)整系數(shù)，遵循銜接平衡原則，另行確定。

在適當(dāng)傾斜方面，2017年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時(shí)，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中，2017年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)次性補(bǔ)繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

據(jù)了解，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。

此外，《通知》明確，確定本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)時(shí)，企業(yè)退休人員按魯勞社發(fā)〔1999082號(hào)文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按魯人社辦發(fā)〔2015］78號(hào)文件及有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的待遇項(xiàng)目確定。

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計(jì)算到元，不足1元的按1元增加。