記者昨日獲悉，今年內(nèi)，全省企業(yè)退休職工（暫不含廈門本地退休人員）不用再攜帶身份證去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社區(qū)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證手續(xù)了，只要在家里用手機(jī)或電腦通過人臉識(shí)別來完成。其中，福州即將啟動(dòng)這項(xiàng)工作，相應(yīng)的人臉識(shí)別設(shè)備已經(jīng)進(jìn)駐社區(qū)。

根據(jù)規(guī)定，企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金每年至少要進(jìn)行一次資格認(rèn)證，以往受到認(rèn)證工作時(shí)間、地點(diǎn)，以及退休人員身體行動(dòng)能力等因素的限制，認(rèn)證效率難以提升。

今年起，我省各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再統(tǒng)一發(fā)放認(rèn)證表格，改用人臉識(shí)別系統(tǒng)。

市社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“今年福州企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證，即將用人臉識(shí)別系統(tǒng)來辦理。目前，相應(yīng)的設(shè)備已進(jìn)駐社區(qū)，并已對社區(qū)的相關(guān)人員進(jìn)行了全面培訓(xùn)�！�

目前，利用人臉識(shí)別技術(shù)完成領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證主要有三種方式。

據(jù)了解，人臉識(shí)別認(rèn)證技術(shù)將逐步擴(kuò)大到全省享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的其他人群。

【福州退休職工養(yǎng)老金計(jì)算方法】

職工退休時(shí)的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬號(hào)養(yǎng)老金。其中：

個(gè)人賬號(hào)養(yǎng)老金=個(gè)人賬號(hào)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

(公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))

在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。最低限為0。6，最高限為3。

因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會(huì)越高。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。

例如：

根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0。6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0。6)÷2×15×1%=480元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1。0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1。0)÷2×15×1%=600元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3。0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3。0)÷2×15×1%=1200元

累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0。6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0。6)÷2×40×1%=1280元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1。0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1。0)÷2×40×1%=1600元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3。0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3。0)÷2×40×1%=3200元

個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬號(hào)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬號(hào)儲(chǔ)存額÷139

平均繳費(fèi)指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)月數(shù)+實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)之和)÷(視同繳費(fèi)月數(shù)+實(shí)際繳費(fèi)月數(shù))。

(視同繳費(fèi)指數(shù)：分為一般人群和特殊群體。

①一般人群，即1993年底前參加工作，1993年底前已按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)的參保人(含1993年底前調(diào)到企業(yè)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員和安置到企業(yè)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人)。

②特殊群體，指1994年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保前按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限的，由本省安置到企業(yè)的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、流動(dòng)到企業(yè)的原機(jī)關(guān)工作人員、以及改制前參照依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員。

計(jì)算公式：視同繳費(fèi)指數(shù)=本人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)、單位改制或離開原單位前12個(gè)月月平均基本工資÷上年度全省在崗職工月平均工資。計(jì)算結(jié)果大于3。0的取3。0)