根據(jù)預(yù)算報(bào)告，這一調(diào)整是基于統(tǒng)籌考慮職工平均工資增長(zhǎng)率和物價(jià)漲幅等因素。 我國(guó)將努力建立基本工資正常調(diào)整機(jī)制，促進(jìn)在職和退休人員待遇水平協(xié)調(diào)增長(zhǎng)；還將完善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，堅(jiān)持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，進(jìn)一步健全多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)約束機(jī)制。

預(yù)算報(bào)告提出， 我國(guó)還將完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案，研究職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌方案。

馬上就訪

南京預(yù)計(jì)人均增加172.84元

截至去年底，江蘇企退人員月基本養(yǎng)老金人均水平達(dá)2460元，比“十一五”末增長(zhǎng)68%。如按照約6.5%的漲幅測(cè)算，江蘇約600萬(wàn)企業(yè)退休人員受益，人均月養(yǎng)老金的增額為159.9元，這意味著江蘇企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金水平有望達(dá)到2619.9元。不過(guò)這只是測(cè)算，至于具體怎么調(diào)，如何與繳費(fèi)年限掛鉤，江蘇將結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)變動(dòng)等因素，研究具體的調(diào)整方案并報(bào)批。

省會(huì)城市南京的企業(yè)退休人員已超過(guò)75萬(wàn)人，去年底南京市人均月養(yǎng)老金水平達(dá)2659元，位列全省第一，此次調(diào)整意味著南京預(yù)計(jì)人均增加172.84元。

與往年不同的是，今年是首次安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員一起調(diào)整基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)代快報(bào)記者了解到，去年下半年，江蘇啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，建立與企業(yè)職工統(tǒng)一的社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行同樣的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整機(jī)制。按照“老人老辦法，新人新制度，中人逐步過(guò)渡”原則，10月1日前已退休的“老人”，按照原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，并參加今后的待遇調(diào)整。本次調(diào)整，全省的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員涉及多少人以及平均養(yǎng)老金水平，目前人社部門正在摸底中。