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貴州省延遲退休年齡是多少呢?下面我們一起來看看貴州最新省延遲退休方案解讀。
公務(wù)員退休年齡政策的步伐漸行漸明朗,三中全會(huì)中央已敲定,1.從開始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。2.從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
昨日,楊震委員審議時(shí)說,養(yǎng)老金改革方案中,國家把基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一起來,剩下補(bǔ)充的部分取決于大家交的年金,交的多拿的就多,交的少拿的就少。實(shí)行改革后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員退休金之間的差距會(huì)縮小多少,相關(guān)部門應(yīng)該進(jìn)行測(cè)算。
“因?yàn)槠髽I(yè)之間本身的差距也非常大,有的企業(yè)經(jīng)營非常好,有的企業(yè)很差,所以不同企業(yè)為職工交的年金不可能一樣,補(bǔ)充的一塊是不是有上限和下限?這樣是不是可以控制退休收入差距?”楊震說,希望國家出臺(tái)新政策,能使得社會(huì)矛盾得到緩解,不要產(chǎn)生新的社會(huì)矛盾甚至擴(kuò)大社會(huì)矛盾。
對(duì)于養(yǎng)老金改革,黃細(xì)花代表說,決策部門一定要將政策盡快落地,人社部作為政策制定者,不能只從自己角度,或者從少數(shù)部門的角度考慮問題,應(yīng)該更多地考慮到老百姓、弱勢(shì)群體的利益。
延遲退休建議實(shí)行彈性退休制度
將研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策,改善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比。
目前企業(yè)員工退休工資的問題比較突出,一旦發(fā)不出退休工資,影響會(huì)很大。他說,這一問題應(yīng)立足于體制內(nèi)解決,盡快實(shí)施企業(yè)員工推遲退休,“現(xiàn)在工人男的55歲退休,女的是50歲退休。企業(yè)的干部,男的是60歲退休,女的是55歲退休。從身體狀況和平均壽命來看,60多歲、70歲看起來就像50多歲的人,身體還很好!
建議,把企業(yè)員工的退休年齡男性提高到65歲,女性提高到60歲!斑@樣多收五年(養(yǎng)老保險(xiǎn)),少發(fā)五年(養(yǎng)老金),從身體狀況來講,沒有多大影響。這個(gè)辦法也是世界上很多國家解決問題的辦法。”
現(xiàn)在提出漸進(jìn)式地延遲退休,應(yīng)該是一個(gè)不得不采取的辦法,也是必須采取的辦法。延遲退休年齡可能增加新就業(yè)的壓力,要合理安排兩者之間的平衡。
全國人大代表建議實(shí)行彈性退休制度,“規(guī)定一個(gè)法定最早退休年齡、一個(gè)正常退休年齡和一個(gè)最遲退休年齡,讓自己選擇,如果選擇延遲退休,退休金可以增加。如果只規(guī)定延遲退休,我相信100%的人都會(huì)反對(duì)的。”
人社部建議我國從實(shí)行延長退休年齡的政策
據(jù)人社部消息,中國有可能在實(shí)行新的退休年齡的政策,將退休年齡65歲。到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示,提高退休年齡的目的為緩解勞動(dòng)力總量減少的速度。
7月1日,人社部社會(huì)保障研究所所長何平稱,建議中國從實(shí)行延長退休年齡的政策,并每兩年延長1歲退休年齡,到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示,提高退休年齡的目的為緩解勞動(dòng)力總量減少的速度。
我國老齡化速度世界第一
據(jù)報(bào)道我國老年人口的規(guī)模世界第一。根據(jù)第二次全國人口普查,2010年,我國60歲以上老年人已經(jīng)達(dá)到1.78億,占全球老年人口的23.6%,是全球唯一的老年人口超過一個(gè)億的國家。二是我國的老齡化速度世界第一。預(yù)計(jì)未來40年,世界老年人口的比重將上升10.8個(gè)百分點(diǎn),而我國將上升21個(gè)百分點(diǎn),我國老齡化的速度比世界的平均速度要快一倍多。三是我國解決老齡化問題的難度大。我國是在經(jīng)濟(jì)尚不發(fā)達(dá)的情況下進(jìn)入老齡化社會(huì),應(yīng)對(duì)老齡問題的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)還很薄弱。
專家建議退休年齡延至65歲
據(jù)報(bào)道,我國是全球唯一的老年人口過億的國家,2010年我國60歲以上老年人已經(jīng)達(dá)到1.78億。面對(duì)我國人口老齡化這一不爭(zhēng)事實(shí),不少專家建議應(yīng)逐步延長退休年齡以減緩勞動(dòng)力總量減少速度。
人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長何平建議我國從實(shí)行延長退休年齡的政策,并每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。
中國社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長建議,我國應(yīng)逐步延長退休年齡,同時(shí)加大對(duì)老年人的培訓(xùn)力度,以為延長退休年齡創(chuàng)造條件。他建議,退休年齡可采取彈性制度,充分利用一部分高技能、高素質(zhì)人員的人力資本存量。
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