養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)。養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2乘繳費(fèi)年限乘1%。以下是東莞養(yǎng)老金相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、東莞退休工資養(yǎng)老金計(jì)算方法

（一）、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式：退休上年度全市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資×（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

1.養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)：養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是當(dāng)?shù)厝松鐝d公布的數(shù)據(jù)。

2.本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)=（參保人第1年繳費(fèi)工資/上年職工平均工資+.。。。。.+第n年繳費(fèi)工資/第n-1年職工平均工資）÷實(shí)際繳費(fèi)年限。

3.計(jì)發(fā)比例為一個(gè)定數(shù)1%。

以河南為例，案例1：滿60歲的老李，繳費(fèi)20年，假定他退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資為4000元，且其繳費(fèi)基數(shù)每年都與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資持平，即平均繳費(fèi)工資指數(shù)就是1。那么老李的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=4500×（1+1）÷2×20×1%=900元。

（二）、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

1.累計(jì)存儲(chǔ)額，是個(gè)人繳費(fèi)部分計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老金賬戶的金額，以及按照法規(guī)記賬利率計(jì)算的利息。

2.計(jì)發(fā)月數(shù)：50歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)是195，55歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)是170，60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)是139。

承接以上案例1：老李的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%，那么個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=4500x8%x12x20÷139=621.58元。

（三）、過渡性養(yǎng)老金

過渡性養(yǎng)老金=退休當(dāng)年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)1.3%=本人指數(shù)化平均工資×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)1.3%。其中，視同繳費(fèi)年限是指1995年1月1日之前的未實(shí)際繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限。過渡系數(shù)法規(guī)的取值范圍是1%到1.4%，河南法規(guī)數(shù)值是1.3%。

案例2：老李1992年1月開始在河南參加工作，2023年6月退休，1995年1月開始實(shí)際繳費(fèi)，平均繳費(fèi)工資指數(shù)是1.1，視同繳費(fèi)年限是3年，實(shí)際繳費(fèi)年限是28.5年，累計(jì)繳費(fèi)年限是31.5年，個(gè)人養(yǎng)老金賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額15萬元，假設(shè)河南省2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是5000元/月，計(jì)算老李的退休養(yǎng)老金如下：

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=5000×（1+（3×1+1.1×28.5）÷31.5）÷2×31.5×1%=1645.88元

2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=150000÷139=1079.14元。

3.過渡性養(yǎng)老金=5000×1.1×3×1.3%=214.5元。

4.老李退休時(shí)，每月的基本養(yǎng)老金=1645.88+1079.14+214.5=2939.52元。

需要注意的是，以上計(jì)算僅供參考，具體的退休養(yǎng)老金金額會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算。還需結(jié)合相關(guān)法規(guī)，以及個(gè)人的繳費(fèi)情況、工資水平、退休年齡等因素進(jìn)行具體計(jì)算。

在養(yǎng)老金計(jì)算中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金就會(huì)越高。

二、東莞退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至退休的按一定比例計(jì)發(fā)。及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

三、申請退休金所需資料有什么?

(1)身份證件：居民身份證正、反面復(fù)印件。

(2)根據(jù)不同情形，另需分別攜帶以下材料：

1、計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)材料原件;

2、房貼證明：享受房貼人員，需攜帶《關(guān)于參保人員享受房貼的證明》，其中對單位或個(gè)人申報(bào)的房貼金額超過5元的，另需攜帶xxx年底之前的工資單復(fù)印件;

3、解聘材料：從事管理和技術(shù)崗位工作的女性，年齡在50-55周歲之間辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)，需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復(fù)印件;

4、工資憑證：按外商投資企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇的人員需攜帶該人員xx年和xxx年的工資發(fā)放憑證復(fù)印件;

5、《養(yǎng)老人員養(yǎng)老金申報(bào)表(機(jī)關(guān)事業(yè))》。