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2022年寧夏養(yǎng)老金調(diào)整最新方案官方暫未公布,預(yù)計調(diào)幅和2021年相差不到,下面是2021年寧夏養(yǎng)老金調(diào)整的具體政策,可對比參考2022年政策。
各市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局、財政局,區(qū)直各有關(guān)單位,各中央駐寧單位:
根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2021〕20號),經(jīng)自治區(qū)人民政府同意,決定從2021年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、調(diào)整范圍
2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整。每人每月增加60元。
(二)掛鉤調(diào)整。一是與本人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤,繳費年限在15年以內(nèi)的(含15年),每月統(tǒng)一調(diào)整30元,繳費年限在15年以上的(不滿1年按1年計算),自第16年起,每滿1年每月再增加1元;對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員),繳費年限不滿30年的按30年計算。二是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤,按本人2020年12月基本養(yǎng)老金的1%調(diào)整(四舍五入保留兩位小數(shù)),調(diào)整不足20元的統(tǒng)一按20元調(diào)整;一至四級傷殘等級工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,按月發(fā)放的養(yǎng)老金低于傷殘津貼的,差額部分也作為基本養(yǎng)老金的組成部分按1%掛鉤調(diào)整。
(三)適當(dāng)傾斜。一是高齡人員在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,再對年滿70周歲以上人員適當(dāng)傾斜,即:年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元,年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元,年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元;二是在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對艱苦邊遠(yuǎn)一類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元,對艱苦邊遠(yuǎn)三類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金25元;三是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部低于4407元的調(diào)整到4407元。
三、資金列支渠道
退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支,參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例,分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支;個人賬戶余額為零時,全部從統(tǒng)籌基金中列支。
四、組織實施
(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作,由各級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實施。調(diào)整工作結(jié)束后,自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局負(fù)責(zé)將調(diào)整情況匯總后,報自治區(qū)人力資源社會保障廳和財政廳。
(二)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位廣大退休人員的親切關(guān)懷,各地要高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實施,確保今年7月1日前將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。
請各地于7月底前將發(fā)放情況以書面形式報自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局。
蘭州退休工資養(yǎng)老金計算方
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