九江退休工資及養(yǎng)老金一直都是近年來的熱議話題。養(yǎng)老金在今年迎來了16年連漲，和去年一樣漲了5%。不過不同省份、不同收入、不同工種之間，養(yǎng)老金還是有很大差距的。從2020年10月起，養(yǎng)老金將迎來新調(diào)整，基本上在5月底調(diào)整到位，目前九江養(yǎng)老金調(diào)整暫未最新消息，不過預測和2020年上漲系數(shù)差不多，讀者可以參考2020年九江養(yǎng)老金調(diào)整方案和政策。下面是2020年九江退休工資養(yǎng)老金調(diào)整政策全文。

2020年九江退休工資養(yǎng)老金調(diào)整政策解讀

各市、縣（區(qū)）人民政府，省屬及中央駐贛企業(yè)，省直及中央駐贛機關(guān)事業(yè)單位：

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2020〕22號）精神，經(jīng)省人民政府同意，決定從2020年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡稱“退休人員”）基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)整范圍和時間

我省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

調(diào)整時間從2020年1月1日起執(zhí)行。http://www.yingzhe-holding.com

調(diào)整辦法和標準

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法，具體按以下規(guī)定辦理：

（一）定額調(diào)整。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月增加36元。

（二）掛鉤調(diào)整。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員掛鉤調(diào)整，與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平因素掛鉤。

按繳費年限掛鉤調(diào)整，繳費年限15年以下（含15年）

的每人每月增加30元，繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加2元調(diào)整，累計繳費年限尾數(shù)不足一年的按一年計算。

其中，對原按江西省人民政府辦公廳《關(guān)于解決返城未

安置就業(yè)知青養(yǎng)老保障等有關(guān)問題的通知》（贛府廳發(fā)〔2010〕29號）、《關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青和城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等有關(guān)問題的補充通知》（贛府廳發(fā)〔2011〕37號）、《關(guān)于妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等遺留問題實施方案的通知》（贛府廳發(fā)〔2011〕38號）等文件有關(guān)規(guī)定，選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員，與繳費年限掛鉤調(diào)整時繳費年限按15年計算。

2.按基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，每人每月按本人12月份基本養(yǎng)老金的1.1%增加。

（三）傾斜調(diào)整。在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對年滿70周歲及以上的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標準調(diào)整：年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。高齡計算的截止時間為12月31日（按照辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準）。

三、資金保障

按照本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金中列支。此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，中央和省級財政通過專項轉(zhuǎn)移支付予以適當補助，不足部分由基本養(yǎng)老保險累計結(jié)余基金及各地通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)加大對養(yǎng)老保險基金補助力度等措施解決，提高養(yǎng)老保險基金的支付能力，不得發(fā)生新的拖欠。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，按原資金渠道解決。

四、辦理程序

由單位申報，主管部門匯總，經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后執(zhí)行。人力資源和社會保障行政部門、財政部門要加強監(jiān)督指導。

五、其他事項

對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，有關(guān)政策仍按《江西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳 省民政廳 省勞動保障廳 省財政廳關(guān)于提高企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困標準和增加部分軍隊退役人員生活補助意見的通知》（贛府廳發(fā)〔2008〕11號）規(guī)定的原則執(zhí)行。

六、組織實施

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地、各部門要高度重視，切實加強領(lǐng)導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保調(diào)整工作平穩(wěn)運行，盡快將調(diào)增后的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。執(zhí)行中的具體問題，由省人力資源和社會保障廳負責解釋。