吳忠退休工資及養(yǎng)老金一直都是近年來(lái)的熱議話題。養(yǎng)老金在今年迎來(lái)了16年連漲，和去年一樣漲了5%。不過不同省份、不同收入、不同工種之間，養(yǎng)老金還是有很大差距的。從2020年10月起，養(yǎng)老金將迎來(lái)新調(diào)整，基本上在5月底調(diào)整到位，目前吳忠養(yǎng)老金調(diào)整暫未最新消息，不過預(yù)測(cè)和2020年上漲系數(shù)差不多，讀者可以參考2020年吳忠養(yǎng)老金調(diào)整方案和政策。下面是2020年吳忠退休工資養(yǎng)老金調(diào)整政策全文。

2020年吳忠退休工資養(yǎng)老金調(diào)整政策解讀

從自治區(qū)人社廳獲悉，自治區(qū)人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)通知，決定從2020年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%，調(diào)整比例與持平，調(diào)整范圍截至12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整是國(guó)家自2005年以來(lái)連續(xù)第16年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來(lái)連續(xù)第5年同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平。今年，寧夏退休人員基本養(yǎng)老金將通過定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。http://www.yingzhe-holding.com

定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加50元。

掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)與本人繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平掛鉤。繳費(fèi)年限在15年以內(nèi)的，每滿1年每月增加2元，繳費(fèi)年限在15年以上的，前15年每月增加2元，自第16年起，每滿1年每月增加3元；對(duì)因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，繳費(fèi)年限不滿30年的按30年計(jì)算；以本人12月按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，月基本養(yǎng)老金2000元以下及包含2000元的按30元調(diào)整，2000元以上的，在30元的基礎(chǔ)上，養(yǎng)老金每增加100元，企業(yè)再調(diào)整2元、機(jī)關(guān)事業(yè)單位再調(diào)整1元。

適當(dāng)傾斜的標(biāo)準(zhǔn)為，高齡人員在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再對(duì)年滿70周歲以上人員適當(dāng)傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元；在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)一類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)三類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元；企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部低于4235元的調(diào)整到4235元。