佳木斯企業(yè)退休養(yǎng)老金調整最新消息,養(yǎng)老金上調方案

更新：2023-09-16 13:57:45 高考升學網

1、佳木斯企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

各市(地)、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財政局、社保局，省農墾總局人力資源和社會保障局、社保局，省森工總局勞動和社會保障局、社保局，養(yǎng)老保險省直管的行業(yè)、企業(yè)：

按照人力資源和社會保障部、財政部《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2020〕22號和《關于做好2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2020〕9號)要求，現(xiàn)將我省2020年調整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下：

一、調整時間和范圍

從2020年1月1日起，為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休(含退職，下同)人員增加基本養(yǎng)老金。

二、調整辦法和標準

總體調整水平按照全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%確定。

(一)定額調整：每人每月增加40元。

(二)掛鉤調整：

1.與繳費年限掛鉤：每滿一年增加2元(不滿一年按一年計算;不含特殊工種折算年限)。

“五七工”、“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。

2.與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤：按本人月基本養(yǎng)老金的0.79%增加。

(三)適當傾斜：

在上述調整的基礎上，對符合下列條件的參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，分別按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

1.符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的，每人每月增加20元。

2.1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人)，每人每月增加15元。

3.截至12月31日，年滿70-79周歲的，每人每月增加30元;80周歲及以上人員，每人每月增加40元。

4.艱苦邊遠地區(qū)退休人員：一類地區(qū)每人每月增加5元，二類地區(qū)每人每月增加10元，三類地區(qū)每人每月增加15元。

5.企業(yè)退休軍轉干部調整后其基本養(yǎng)老金低于全省平均基本養(yǎng)老金水平的，調整到平均水平。

三、資金渠道

調整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員基本養(yǎng)老金所需資金由統(tǒng)籌基金支付，未參加基本養(yǎng)老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

調整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員基本養(yǎng)老金, 體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷，直接關系到退休人員的切身利益，涉及面廣、政策性強、社會敏感度高。各地要高度重視，將此項工作作為當前一項重要政治任務來抓，嚴格按照上級的工作部署和要求，加強領導，精心組織，深入細致地做好政策宣傳解釋工作，切實將好事辦好。

2、2020年黑龍江養(yǎng)老金調整最新消息

從人社部和財政部《關于2020年調整退休人員基礎養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2020〕22號)中，我們可以了解到，調整內容主要分為兩部分：1）調整時間和范圍；2）調整辦法和標準。

一、調整時間和范圍

從今年1月1日起，為參加企業(yè)職工基礎養(yǎng)老保險的底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基礎養(yǎng)老金的退休人員增加基礎養(yǎng)老金。

二、養(yǎng)老金調整的辦法和標準

黑龍江省2020年退休人員養(yǎng)老金的總體調整水平，是按照全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。這就意味著，每個人領到的養(yǎng)老金可能存在差異，有的高有的低，但相差不會太大。http://www.yingzhe-holding.com

1、定額調整：每人每月增加40元。

2、掛鉤調整

1）與繳費年限掛鉤：每滿一年增加2元(其中不滿一年按一年計算)。這里需要特別指出：“五七工”、“家屬工”等人員繳費年限按15年計算；2）與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤：按本人月基本養(yǎng)老金的0.79%增加。

3、適當傾斜

適當傾斜的人群有5類人，這5類人也會漲更多的養(yǎng)老金，因為需要滿足一定的條件。主要分為：建國前的老工人、54年開始參加工作的人員、高齡退休人員、艱苦地區(qū)的退休人員和軍轉干部。

具體的調整標準如下：

1）符合〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的，每人每月增加20元。

2）1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人)，每人每月增加15元。

3）截至12月31日，年滿70-79周歲的，每人每月增加30元;80周歲及以上人員，每人每月增加40元。

4）艱苦邊遠地區(qū)退休人員：一類地區(qū)每人每月增加5元，二類地區(qū)每人每月增加10元，三類地區(qū)每人每月增加15元。

5）企業(yè)退休軍轉干部調整后其基本養(yǎng)老金低于全省平均基本養(yǎng)老金水平的，調整到平均水平。

養(yǎng)老金上漲為了讓大家詳細的了解自己今年養(yǎng)老金能夠增長多少，這里舉個簡單的例子：王大爺，黑龍江某市的人，今年80歲，繳費年限為20年，并且滿足1983-3號文件的標準，去年12月底月基礎養(yǎng)老金為4000元。那么本次養(yǎng)老金調整后他能夠領到的金額為：4000+30+40+40+202+40000.79%=4181.6元，整體的漲幅為181.6/4000=4.54%。

從具體的漲幅來看，王大爺今年養(yǎng)老金的漲幅是低于全國的總體水平的。當然，每位退休人員的情況不同，所以造成一定的差異，大家也不用去刻意跟別人對比，看到差距后反而影響自己的心態(tài)。畢竟養(yǎng)老金的領取原則遵守：多繳多得、長繳多得。