大連企業(yè)退休養(yǎng)老金調整最新消息,養(yǎng)老金上調方案

更新：2023-09-20 22:26:13 高考升學網(wǎng)

1、大連企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

調整政策比往年多了一項利好，即增加了“繳費年限滿15年以上，每滿1年，每人每月再增加1元錢”。

本次調整辦法規(guī)定，退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)，每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

調整辦法和標準

退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。退休(職)人員符合下列條件的，分別按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

K政策亮點繳費年限超過15年，超過部分每滿一年月增1元。

2、2020年遼寧養(yǎng)老金調整最新消息

省人力資源和社會保障廳、省財政廳7月2日印發(fā)《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（遼人社發(fā)〔2020〕14號），從2020年1月1日起，對12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整基本養(yǎng)老金，總體調整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%，惠及全省800余萬退休人員。http://www.yingzhe-holding.com

今年是我省連續(xù)第16年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，第5年同步調整機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。此次調整，我省按照國家確定的公平與效率相結合的原則，繼續(xù)采取了定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法。調整辦法和標準具體為：定額調整，仍按照退休時間先后劃分為5檔。掛鉤調整，退休（職）人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元，其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。再按照本人12月領取的統(tǒng)籌內月基本養(yǎng)老金水平的0.8%增加基本養(yǎng)老金。

另外在定額調整和掛鉤調整基礎上，對下列群體進行傾斜調整：

1.12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、五七家屬工，每人每月再增加50元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加100元；

2.符合國家規(guī)定范圍內的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元；

3.調整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足2500元的退休（職）人員，繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。調整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到2500元。

4.企業(yè)退休軍轉干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統(tǒng)籌項目內養(yǎng)老金總額低于調整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內月人均養(yǎng)老金標準。

調整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關心和關懷，直接關系到企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員的切身利益。各地要采取有力措施，確保在2020年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。