退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

2020年佛山市企業(yè)養(yǎng)老金為2438元

佛山市人社局發(fā)布，2020年佛山市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金調(diào)整工作已經(jīng)全面展開，相關(guān)待遇已于3月底陸續(xù)發(fā)放到位。調(diào)整后，佛山市企業(yè)退休職工月人均基本養(yǎng)老金已達2438元，比去年提高了14%。

佛山市2020年養(yǎng)老金十連漲惠及44.5萬人

據(jù)了解，本次養(yǎng)老金調(diào)整惠及佛山市44.5萬企業(yè)退休人員，佛山養(yǎng)老保險基金2020年將增加支出10多億元。

經(jīng)過近10年的調(diào)整，佛山養(yǎng)老金月人均水平從2005年的738元，已躍升至2020年的2438元，增幅達230%。

退休后養(yǎng)老金如何計算?

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成：

計發(fā)月數(shù)：

因此，繳費基數(shù)越高、時限越長，收益越大哦!

舉個例子：

小明，男，2018年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的余額是：47736元。(此處省略計算過程一萬字...)

而假設小明所在省份2017年所有在崗職工月平均工資為5525元，他在省平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數(shù)，所以他第一次領(lǐng)到的養(yǎng)老金是：

所以他第一次領(lǐng)到的養(yǎng)老金是：

(1)月基礎養(yǎng)老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元

(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)47736÷139=343.42元

合計：663元+343.42元=1006.42元

所以，小明第一個月的養(yǎng)老金1006.42元。

假設60歲的小明還能領(lǐng)養(yǎng)老金15年，領(lǐng)取的時長是：15×12個月=180個月，也假設這15年全省年度所有職工的月平均工資不變

那么，小明退休后15年內(nèi)，總共能領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額是：

1006.42×180=181155.6元

(注：舉例僅供參考，每個人的養(yǎng)老金根據(jù)當?shù)毓べY水平、繳費年限、繳費檔次的不同，而不一樣。)