退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

河南商丘年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整最新消息，調整工作提前完成，從年1月1日起商丘企退人員漲工資，全市10.4萬名退休職工月人均養(yǎng)老金增資196元。

截至4月25日，年河南商丘市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整工作已全部就緒，此次調整的范圍是年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員。

商丘市繼續(xù)對參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員進行基本養(yǎng)老金調整，此次調整采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。普遍調整是調整范圍內的退休人員每人每月增加115元;按調整范圍內退休人員本人的繳費年限，每滿一年增加2元。

適當傾斜包括三種情況，一是對截至年12月31日年滿65周歲以上的退休人員，每5年一個年齡段，10元一個級差，分別按40元至90元不等標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金;二是進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養(yǎng)老金后月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元，

但增加后不得超過1000元;三是企業(yè)退休軍轉干部在按以上規(guī)定調整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補到平均養(yǎng)老金水平。

此次調整惠及全市10.4萬名企業(yè)退休人員，調整后人均待遇月增加196元，比上一年度提高12%。增加的養(yǎng)老金將于4月30日前全部發(fā)放到位。

計算方法：

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

　　一、個人賬戶養(yǎng)老金：

=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

　　二、基礎養(yǎng)老金：

=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

注意：(公式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))

　　溫馨提示：

1、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。

2、病退人員的基礎養(yǎng)老金計算公式，(上年省市職工平均工資20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節(jié)金)(1-提前年限2%)

3、正常退休的基礎養(yǎng)老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構咨詢，以當?shù)卣�策為準�?/p>

4、在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

5、養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，而且個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。