退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

一、新疆養(yǎng)領(lǐng)取老金多少錢一個(gè)月

養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%;

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。

二、養(yǎng)老金是什么

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

具體怎么漲？

養(yǎng)老金具體調(diào)整辦法依然是三結(jié)合，也就是三步走，定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整。

先來說定額調(diào)整，全部退休人員統(tǒng)一先增加55元，這個(gè)金額比去年增加了5元。

再來看掛鉤調(diào)整，與 繳費(fèi)年限掛鉤，劃分為3個(gè)檔次，繳費(fèi)年限15年以內(nèi)，每年按1元增加；

與養(yǎng)老金掛鉤，每月增加1.5%。

3類人可以多漲

根據(jù)新疆的養(yǎng)老金調(diào)整方案，3類人可以多漲 ，享受傾斜調(diào)整，分別是高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。

其中，高齡退休人員傾斜調(diào)整分為3個(gè)檔次，70周歲至74周歲增發(fā)10元；75周歲至79周歲增發(fā)25元，80周歲及以上增發(fā)40元。注意，歲數(shù)的計(jì)算是在12月31日前的年紀(jì)。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員的傾斜調(diào)整也是3個(gè)檔次，二類地區(qū)增發(fā)10元；三、四類地區(qū)增發(fā)15元；五、六類地區(qū)增發(fā)20元。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的養(yǎng)老金上調(diào)后，達(dá)不到養(yǎng)老金平均水平的，按平均養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。也就是不能低于養(yǎng)老金平均水平。

能漲多少錢？

按照上述養(yǎng)老金調(diào)整方案，我們來算一筆賬，假如王大媽72歲，繳費(fèi)年限是25年，養(yǎng)老金是2000元，此次她能漲多少錢呢？

1、定額增加55元

2、繳費(fèi)年限掛鉤1增加5×1+（25-15）×2=35元

3、養(yǎng)老金掛鉤增加2000×1.5%=30元

4、高齡傾斜增加10元

所以四項(xiàng)累計(jì)相加，她可以增加130元，養(yǎng)老金漲幅6.5%。

按照計(jì)劃，新疆增加的養(yǎng)老金務(wù)必在7月底前發(fā)放到退休人員手中，1至6月份調(diào)整額予以補(bǔ)發(fā)。

有啥特點(diǎn)？

總結(jié)一下，新疆的養(yǎng)老金調(diào)整方案有兩個(gè)特點(diǎn)，一是充分體現(xiàn)了長繳多得，繳費(fèi)年限超過30年漲的錢最多。

二是傾斜調(diào)整方面，3類人可以享受重點(diǎn)照顧，比國家規(guī)定的高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員多一類人。