退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

依據(jù)甘肅省人社廳、財政廳《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》要求，我市高度重視、加班加點、靠實責任，按時完成了我市城鎮(zhèn)企業(yè)退休（職）人員和五七工家屬工等計劃外用工人員基本養(yǎng)老金調整工作。

本次調整范圍為12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)（含符合規(guī)定推遲辦理退休手續(xù)）的企業(yè)、機關事業(yè)單位退休（職）人員，其中含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加革命工作的退休老工人、12月31日前已納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌管理的五七工家屬工和被征地農民等人員。

參加調整人員計61022人，月增加養(yǎng)老待遇828.31萬元，人均調整135.74元，補發(fā)金額5797.95萬元。

全市共為38369名企業(yè)退休職工調整增加月待遇660.48萬元，月人均增加養(yǎng)老金172.14元；為17622名“五七工、家屬工”等計劃外用工人員調整增加月待遇127.58萬元，月人均增資72.40元；為5031名被征地農民調整增加月待遇40.26萬元，月人均增資80.02元。

按照規(guī)定，職工符合領取養(yǎng)老保險條件之后，其養(yǎng)老金計算分成兩部分。

一部分是個人賬戶養(yǎng)老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數(shù)，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養(yǎng)老金的標準。

另一部分是基礎養(yǎng)老金。大體上是按照本人繳費工資基數(shù)和當?shù)氐纳鐣�平均工資基數(shù)的相互關系確定最終領取待遇的基數(shù)，然后繳費滿15年，就領這個基數(shù)的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。

養(yǎng)老金的計算公式：

“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。具體算法為退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費期限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120

舉例：北京居民王先生是“中人”，他的平均月薪3000元，養(yǎng)老保險繳費期限為10年，假設10年后北京月平均工資是3000元，那退休后，他能領到多少退休金呢?

個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模由本人繳費工資的11%調整為8%后，王先生退休后每月可領到的養(yǎng)老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120+=690元。

其中，(3000元×15%)為基礎養(yǎng)老金;(3000元×8%×12×10÷120)為個人賬戶養(yǎng)老金。