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養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí),所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃,以保證老有所養(yǎng)。
根據(jù)《甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(甘人社通〔2019〕237號)精神,我市各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將對全市符合條件的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。
調(diào)整范圍
2018年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員、建國前參加革命工作的老工人、2018年12月31日前已納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌管理的“五七工、家屬工”和被征地農(nóng)民等人。
調(diào)整時(shí)間
從1月1日起
調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整
企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(不含“五七工、家屬工”、被征地農(nóng)民)每人每月增加50元;“五七工、家屬工”、被征地農(nóng)民每人每月增加32元。
(二)掛鉤調(diào)整
1.與繳費(fèi)年限掛鉤。企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(不含“五七工、家屬工”),本人繳費(fèi)年限15年及以下的部分,每人每月增加18元;本人繳費(fèi)年限15年以上的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每人每月增加2元。繳費(fèi)年限不滿1年按1年計(jì)算。全部繳費(fèi)年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。
2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)退休(職)人員以2018年12月份本人發(fā)放基本養(yǎng)老金(含12月份辦理退休手續(xù)人員核定的基本養(yǎng)老金)為基數(shù),每人每月增加1.5%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員以2018年同類人員月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù),每人每月增加1.5%。
(三)傾斜調(diào)整
1.2018年12月31日前,企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員年滿70周歲不滿75周歲的人員每人每月增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的人員每人每月增加25元;年滿80周歲及以上人員每人每月增加30元。年齡計(jì)算以退休審核機(jī)關(guān)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。
2.企業(yè)退休(職)人員(不含“五七工、家屬工”和被征地農(nóng)民)每人每月增加16元;企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(不含“五七工、家屬工”、被征地農(nóng)民)按參保單位所在地確定的一至五類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別,每人每月分別增加2元、3元、5元、9元和15元。
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的劃分,省內(nèi)以《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省公務(wù)員工資制度改革和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革等實(shí)施意見的通知》(甘政辦發(fā)〔2006〕147號)劃分的類別為準(zhǔn),省外以當(dāng)?shù)氐念悈^(qū)劃分為準(zhǔn)。退休(職)人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別劃分原則上以退休(職)時(shí)參保單位所在地為準(zhǔn)。
3.企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2696元的,調(diào)整到2696元。
為保證調(diào)資工作順利展開,我市各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將及時(shí)更新和完善退休人員的基礎(chǔ)信息,對退休人員的增減變化做到及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整,確保在7月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
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