養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
以上一年人均月平均工資作為參考值，下限為上一年人均月平均工資，上限為平均工資的3倍。
2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
①養(yǎng)老保險(xiǎn)分檔次繳納，有高檔和抵檔之分。
②養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)，可自由選擇繳費(fèi)基數(shù)。

經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，廣安市人力資源社會保障部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于歷屆廣安市調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，為廣安市企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為6.5%左右。

此次養(yǎng)老金調(diào)整，意味著自2005年以來，我國已經(jīng)連續(xù)12年調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水平�！靶氯A視點(diǎn)”記者采訪社保業(yè)內(nèi)專家、各地社保部門，解讀社會關(guān)注的養(yǎng)老金調(diào)整三大焦點(diǎn)問題。

廣安市養(yǎng)老金漲幅為何是6.5%?

記者梳理發(fā)現(xiàn)，自2005年到歷屆，除2006年增幅為23.7%外，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每年以10%左右的幅度遞增。此次調(diào)整幅度為何是6.5%左右?

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，廣安市養(yǎng)老金調(diào)整幅度的確定，需要考慮保障基本生活、分享發(fā)展成果、基金可負(fù)擔(dān)三項(xiàng)原則。一些專家表示，通常而言養(yǎng)老金上調(diào)幅度不低于物價上漲、不高于在崗職工工資增長幅度，都屬于合理區(qū)間。