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養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃,以保證老有所養(yǎng)。
玉林市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)
參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的在職人員按本人度月平均工資收入作為繳費基數(shù)(按國家統(tǒng)計局工資統(tǒng)計口徑計算)。在職參保人員本人平均工資高于全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資(5133元/月)300%(15399元/月)的,按全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資300%(15399元/月)為繳費基數(shù);低于全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資(5133元/月)60%(3080元/月)的,按全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資60%(3080元/月)為繳費基數(shù)。即玉林市職工社會保險月繳費基數(shù)上限為15399元,下限為3080元。
玉林市企業(yè)職工社會保險繳費比例
養(yǎng)老保險:公司繳19%,個人繳8%;
失業(yè)保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;
工傷保險:公司繳根據(jù)行業(yè),個人不繳;
生育保險:公司繳0.5%,個人不繳;
醫(yī)療保險:公司繳7%,個人繳2%,
補充大。汗纠U7.5元,個人繳0元。
各市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局,自治區(qū)社會保險事業(yè)局:
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 財政廳關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職工基本養(yǎng)老保險繳費和計算待遇基數(shù)確定辦法的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕18號)文件規(guī)定,現(xiàn)就度全區(qū)職工基本養(yǎng)老保險繳費和計算待遇基數(shù)有關問題通知如下:
一、核定職工基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)上限為16732.2元,下限為3346.5元。
二、靈活就業(yè)人員月繳費基數(shù)及繳費金額
三、計算職工基本養(yǎng)老保險待遇涉及到“全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”時,統(tǒng)一使用66928元/年或5577.4元/月。
蘭州退休工資養(yǎng)老金計算方
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