養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

目前桂林市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月75元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額除以139。即，月計(jì)發(fā)養(yǎng)老金計(jì)算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金[個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(包括個(gè)人繳費(fèi)、補(bǔ)助、利息等)÷139]。

1、1996年7月1日以前參加工作并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人員的待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金 + 過渡性養(yǎng)老金 + 過渡性調(diào)節(jié)金

①、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：按退休時(shí)上一年度全區(qū)職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)。

②、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：按退休時(shí)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額除以139計(jì)發(fā)。

③、過渡性養(yǎng)老金：按1996年6月30日以前，企業(yè)和職工本人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限分別每滿一年發(fā)給1.4%、1.3%、1.2%、1.1%的指數(shù)化月平均工資計(jì)發(fā)。

指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資：實(shí)行個(gè)人帳戶(1996年7月1日)前4年，職工繳費(fèi)工資占當(dāng)年全區(qū)職工平均工資比重的平均值，與退休時(shí)上一年全區(qū)職工月平均工資的乘積。

④、過渡性調(diào)節(jié)金：實(shí)行個(gè)人帳戶前，企業(yè)職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿30年及其以上的發(fā)給95元;滿20年不滿30年的發(fā)給90元;滿15年不滿20年的發(fā)給85元;實(shí)行個(gè)人帳戶前不滿15年，但個(gè)人帳戶前后繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的發(fā)給80元。

⑤、生活補(bǔ)貼：本人繳費(fèi)每滿1年發(fā)1元。

2、1996年7月以后參加工作并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人員，按基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金 。