養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

新型農村社會養(yǎng)老保險的領取養(yǎng)老金條件和標準是什么?
　　答：(1)新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農村居民，不用繳費，可按月領取55元的基礎養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應按規(guī)定參保繳費。
　　(2)新農保制度實施時，45周歲以上人員已按年繳費，年滿60周歲時，可從下一個月起，按月領取基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。
　　(3)新農保制度實施時，45周歲以下人員已按年繳費，累計繳費不少于15年，年滿60周歲時，可從下一個月起，按月領取基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金;累計繳費低于15年的，年滿60周歲時，不享受基礎養(yǎng)老金，將個人繳費本息一次性返還給本人。
一、貴陽養(yǎng)老保險繳費基數
1、繳費基數上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%，為1821.23
2、繳存基數下限為上年度全省在崗職工月平均工資的40%，為13659.25
注：參保單位繳費基數統(tǒng)一為國家規(guī)定的本單位職工工資總額。單位工資總額低于職工個人繳費基數之和或難以核定工資總額的，以職工個人繳費基數之和作為單位繳費基數;高于職工個人繳費基數之和的部分，按規(guī)定補收。
二、貴陽養(yǎng)老保險繳費比例
單位：19%
個人：8%
三、貴陽養(yǎng)老保險繳費額度
目前，貴陽市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金計發(fā)有三類情況：
第一類是繳費滿15年年滿60周歲的參保人員，每人每月可領取基礎養(yǎng)老金105元
第二類是制度實施時已年滿45周歲、未滿60周歲，按年繳費的，年滿60周歲后，按其繳費年限計發(fā)基礎養(yǎng)老金
第三類是制度實施時已經年滿60周歲，未曾繳費即享受待遇的，每人每月可領取基礎養(yǎng)老金55元。
注：第一類和第二類參保人員，每年長1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元。

計算方法：
月養(yǎng)老金待遇=基數養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
四、貴陽養(yǎng)老保險繳費年限
1、不滿45周歲的居民，應按年繳費，累計繳費年限不少于15年。
2、參保人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，應逐年延繳，并享受相應的政府繳費補貼。
3、達到65周歲時仍不滿15年的，可一次性補足差額年限的養(yǎng)老保險費，但一次性補繳不享受政府繳費補貼。
【貴陽養(yǎng)老保險轉移知識】
一、貴陽養(yǎng)老保轉移規(guī)則
單位從業(yè)人員發(fā)生退工、解聘或調離。
二、貴陽養(yǎng)老保險轉移辦理材料
1、本人身份證原件及復印件
2、委托他人辦理申請的，需提供被委托人身份證原件及復印件
3、《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)申請表》
4、《基本養(yǎng)老保險參保憑證》
5、《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》
6、《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)聯(lián)系函》
三、貴陽養(yǎng)老保險轉移辦理流程
貴陽養(yǎng)老保險省內異地轉移辦理流程：
1、跨貴陽市轄區(qū)轉出的，憑接收地社保經辦機構接收證明，到參保地社保經辦機構靈活就業(yè)人員服務窗口打印《養(yǎng)老保險個人帳戶轉移清單》，經社�；�核部門審核、財務部門辦理基金轉移手續(xù)。
2、跨貴陽市轄區(qū)轉入的，持轉出地社會保險經辦機構出具的《基本養(yǎng)老保險基金轉移清單》和個人帳戶對帳單，到轉入地社保經辦機構靈活就業(yè)人員服務窗口辦理，并打印《基金轉移征集單》，經財務部門確認基金到賬后，再辦理基本養(yǎng)老保險關系轉入手續(xù)。
辦理時限：
材料齊全、符合條件者當場辦結。
四、貴陽養(yǎng)老保險轉移辦理地點
貴陽市社會保險收付管理中心
地址：貴陽市都司路124號
電話：5500020851
貴陽養(yǎng)老保險金領取額度計算方法

計算方法：

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

1、基礎養(yǎng)老金：

目前，貴陽市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金計發(fā)有三類情況：

第一類是繳費滿15年年滿60周歲的參保人員，每人每月可領取基礎養(yǎng)老金105元;

第二類是制度實施時已年滿45周歲、未滿60周歲，按年繳費的，年滿60周歲后，按其繳費年限計發(fā)基礎養(yǎng)老金;

第三類是制度實施時已經年滿60周歲，未曾繳費即享受待遇的，每人每月可領取基礎養(yǎng)老金55元。

注：第一類和第二類參保人員，每年長1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元。

2、個人賬戶養(yǎng)老金：

個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準，目前為個人賬戶全部儲存額除以139(與現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數相同)。參保人死亡，個人賬戶資金余額可以依法繼承。

溫馨提示：

在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低，取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與上年度全省在崗職工平均工資之比的歷年平均值。因此在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人賬戶養(yǎng)老金已經用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，況且，個人養(yǎng)老金，還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，越長壽，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。