養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

問(wèn)：今年漲工資的時(shí)間和人員范圍？

答：按照全省統(tǒng)一安排，從1月1日起，為2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（退職）人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。

問(wèn)：漲工資的基本方法是什么？

答：今年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法�？紤]到退休人員基本養(yǎng)老金水平、物價(jià)水平、工資增長(zhǎng)等實(shí)際情況，對(duì)繳費(fèi)年限長(zhǎng)、年齡大的退休（退職）人員進(jìn)一步予以傾斜。

問(wèn)：定額調(diào)整怎么調(diào)？

答：全部企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（退職）人員，統(tǒng)一定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加39元。

問(wèn)：掛鉤調(diào)整怎么調(diào)？

答：掛鉤調(diào)整分繳費(fèi)年限掛鉤和按基本養(yǎng)老金水平掛鉤兩部分。掛鉤調(diào)整的增長(zhǎng)額度在退休人員養(yǎng)老金增長(zhǎng)總額中占比最大，充分體現(xiàn)了“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制。

問(wèn)：與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整怎么調(diào)?

答:與上年調(diào)整辦法相同，今年按繳費(fèi)年限調(diào)整部分仍采取“分段調(diào)整，累加計(jì)算”的辦法，即根據(jù)每位退休（職）人員的繳費(fèi)年限分段進(jìn)行調(diào)整。具體辦法是每位退休（職）人員繳費(fèi)年限25年（含25年）以下的部分，每滿1年每月增加1.5元；26年至30年(含30年)的部分，每滿1年每月增加2.5元；31年至35年(含35年)的部分，每滿1年每月增加3.5元；36年（含36年）以上的部分，每滿1年每月增加4.5元。

具體計(jì)算公式為每人每月按繳費(fèi)年限調(diào)整的養(yǎng)老金=（25年及以下的年限）×1.5元+（26年至30年期間的5年）×2.5元+（31年至35年期間的5年）×3.5元+(36年及以上的年限) ×4.5元。

問(wèn)：與基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整怎么調(diào)?

答:以基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整是指以退休人員本人2018年底由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，企業(yè)退休人員按1%的比例計(jì)算每人每月增加的待遇金額。例如，企業(yè)退休人員王女士，2018年12月份通過(guò)白城社保局發(fā)放的基本養(yǎng)老金為1780.00元，則王女士在繳費(fèi)年限調(diào)整基礎(chǔ)上，額外還可按養(yǎng)老金調(diào)整17.8元。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月增加額為2018年底本人月基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）數(shù)額的0.97%。

問(wèn)：特殊調(diào)整是指什么，怎么調(diào)？

答：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)于符合條件的高齡人員進(jìn)行特殊調(diào)整。具體辦法是截至2018年12月31日，年齡為70-74周歲（即1944年1月1日至1948年12月31日出生）的退休人員每月增加40元；75-79周歲（即1939年1月1日至1943年12月31日出生）的每月增加50元；80周歲及以上（即1938年12月31日前出生）的每月增加60元。

問(wèn)：今年對(duì)于工傷和軍轉(zhuǎn)等特殊群體還有什么政策？

答：工傷退休人員按繳費(fèi)年限調(diào)整部分不足67.50元的，按67.50元計(jì)算；退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到該水平，與上年政策相同。

問(wèn)：張先生1948年3月出生，1968年6月參加工作，2008年3月退休，今年漲工資能漲多少錢？

答：張先生今年漲工資由四部分組成：一是定額調(diào)整，每人每月39元；二是繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，張先生繳費(fèi)共計(jì)39年零10個(gè)月，不足一年部分按照一年計(jì)算，所以張先生累計(jì)繳費(fèi)年限為40年，251.5+52.5+53.5+54.5=90元；三是基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整，張先生2018年12月社保發(fā)放工資為3000元，按照1%增加待遇金額即為30000.01=30元；四是特殊調(diào)整，按照文件“截至2018年12月31日，年齡為70-74周歲（即1944年1月1日至1948年12月31日出生）的退休人員每月增加40元”要求，1948年3月出生的張先生截止2018年12月31日已經(jīng)年滿70周歲，除定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整，每月還增加40元。所以張先生今年漲的工資一共為39+90+30+40=199元。

問(wèn)：王先生1956年6月出生，1975年1月參加工作，2000年8月退休，工傷三級(jí)，今年漲工資能漲多少錢？

答：王先生今年漲工資由四部分組成：一是定額調(diào)整，每人每月39元；二是繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，王先生繳費(fèi)共計(jì)25年零8個(gè)月，不足一年部分按照一年計(jì)算，所以王先生累計(jì)繳費(fèi)年限為26年，251.5+12.5=40元；三是工傷傾斜，按照“工傷退休人員按繳費(fèi)年限調(diào)整部分不足67.50元的，按67.50元計(jì)算”，王先生繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整為40元，所以工傷傾斜27.5元；四是基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整，王先生2018年12月社保發(fā)放工資為2338元，按照1%增加待遇金額即為23380.01=23.38元。所以王先生今年漲的工資一共為39+40+27.5+23.38=129.88元。