養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當(dāng)人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

提高山東省濟南市68.15萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。我們的員工昨天從市人力資源和社會保障局了解到，調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)將從2020年1月1日起執(zhí)行，1 - 4月補發(fā)的養(yǎng)老金將在4月底前發(fā)放。

調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金為2489元，增長11.76%

調(diào)整對象是參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并于2020年12月31日前按照規(guī)定辦理退休、辭職和領(lǐng)取正常生活費的人員。此次調(diào)整，在去年人均增加262元的基礎(chǔ)上，全市月人均養(yǎng)老金水平調(diào)整后達到2489元，增長11.76%。

每個人至少增加85元，以調(diào)整和控制各級人員增加數(shù)量的差距。

今年，養(yǎng)老金調(diào)整方案有了新的變化，主要由兩部分組成:總體調(diào)整和增加退休老人養(yǎng)老金，人均增至少85元。其中，退休人員、退休人員和領(lǐng)取生活補助費的人員，每月增加40元;

由本人繳費年限(含視為繳費年限的，不包括折算繳費年限的。不足1年的按1年計算)，全年按月增加3元;如果每月增加小于45元,應(yīng)當(dāng)增加了45元;每月基本養(yǎng)老金(常規(guī)的生活費用)在此之前調(diào)整應(yīng)乘以4%計算額外的數(shù)量,和計算量應(yīng)分成三個部分,如果基本養(yǎng)老金的退休,辭職,員工生活費用增加了不到240元按照以上三個項目,應(yīng)當(dāng)每滿一年增加3元的貢獻的生活,但總增加額不得超過240元。

部分退休人員按上述4項基本養(yǎng)老金增幅低于以下水平的，可以補交:調(diào)整之前的月基本養(yǎng)老金低于3000元,調(diào)整為自己這一次,前面的月基本養(yǎng)老金的10%;調(diào)整前面的月基本養(yǎng)老金3000元以上,按10%低于3000元的部分,按6%從3001元至4000元的部分,按4%的部分從4001元到5000元;5001元以上數(shù)量計算為2%。

“前幾年，我們調(diào)整了前一個月的基本養(yǎng)老金，增加了10%。1000元增加100元，增加10%;4000元增加400元。增長的絕對數(shù)量是很不相同的。市人社局有關(guān)人士分析,今年的調(diào)整措施的增長低水平的退休人員將確保10%以上,高的員工養(yǎng)老金增長將低于10%,但回購的增加仍高總的來說,通過這樣的完美,使不同級別的員工二級差距不是太大。

[案例]丁先生的繳費年限為40年，調(diào)整前每月領(lǐng)取養(yǎng)老金2500元。根據(jù)調(diào)整方案，每月增加40元，付款期每年增加120元，每4%增加100元。調(diào)整上月基本養(yǎng)老金為3000元以下，按10%的比例為300元。由于按四項條件增加所的基本養(yǎng)老金還不到300元，需要補足到300元，因此，每月一般調(diào)整后的養(yǎng)老金為2800元。

對退休者來說已經(jīng)達到了70歲的前12月31日,2020歲(由出生日期的時候退休手續(xù)),不到75年,不到80歲,超過80年的歷史,每個人都應(yīng)當(dāng)獲得40元,分別為60元,每月80元。上述年齡組的退休人員，領(lǐng)取生活補助費，每月分別領(lǐng)取30元、50元、70元。

據(jù)報道，從2020年7月1日起，對于2020年6月30日期間辦理退休或辭職手續(xù)的人員，基本養(yǎng)老金或生活費將按照上述規(guī)定進行調(diào)整。對于在此期間達到70歲、75歲和80歲的老年人，按照本條關(guān)于老年人補充養(yǎng)老金的有關(guān)規(guī)定，將從2020年7月1日起填補這一缺口。