企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資）、退休時(shí)的年齡和個(gè)人賬戶滾存額等計(jì)算得來的。那么最新的煙臺(tái)職工退休后養(yǎng)老金是如何計(jì)算的呢？退休養(yǎng)老金計(jì)算方法是什么？本文小編為你解答相關(guān)知識(shí)。

企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇計(jì)算公式如下：

1、指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=上年全省在崗月均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)(本人歷年月繳費(fèi)基數(shù)/上年全省在崗月均工資)

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年全省在崗月均工資+指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限(繳費(fèi)年限不滿整年的月數(shù)，換算成年，保留兩位小數(shù))%

3、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)(50周歲195月，60周歲139月)

4、過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×賬戶前繳費(fèi)年限(繳費(fèi)年限不滿整年的月數(shù)，換算成年，保留兩位小數(shù))×1.3%

5、養(yǎng)老金=1+2+3+4+5+33元(煙臺(tái)市地方補(bǔ)貼)如還有疑問可咨詢我們：6632173。

咨詢：企業(yè)退休人員病故撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少?

答復(fù)：按照山東省勞動(dòng)廳、財(cái)政廳總工會(huì)《關(guān)于調(diào)整國(guó)有企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯勞發(fā)【1993】343號(hào))文件規(guī)定，“職工(含離退休人員)死亡后，有真系親屬的，發(fā)給一次性救濟(jì)費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：職工因病或非因工死亡的，發(fā)給10個(gè)月全省上年度職工月平均工資的救濟(jì)費(fèi)�！�