上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以上海企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調(diào)整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測上海的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應(yīng)該在5%左右。那么上海企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于上海企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息，僅供參考！由于上海企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年上海企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年上海企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下：

一、上海退休職工漲工資最新消息

  根據(jù)國家和本市規(guī)定，本市從2018年1月起，對企業(yè)退休人員(含按規(guī)定納入職保的原鎮(zhèn)保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員)、城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金，將于5月18日發(fā)放到位。

  本市對2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，增加月基本養(yǎng)老金。具體辦法為：一是每人定額增加60元;二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算;三是以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.1%。另外，為體現(xiàn)對高齡人員的關(guān)懷，本市今年繼續(xù)對企業(yè)退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎(chǔ)上再增加20元。

  與此同時，本市還將從2018年1月起，增加城鄉(xiāng)居�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金，每人每月增加80元。增加后，本市城鄉(xiāng)居�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金標準(含中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準)為每人每月930元。

  上述增加的養(yǎng)老金將于5月18日通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。相關(guān)人員需要咨詢的，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333，或就近前往社保經(jīng)辦機構(gòu)咨詢。

  對本市機關(guān)事業(yè)單位退休人員，也將從2018年1月起增加養(yǎng)老金。按慣例，機關(guān)事業(yè)單位退休人員增加的養(yǎng)老金，將比企業(yè)退休人員晚一個月左右，于6月20日發(fā)放到位。

  二、退休金

  是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益均有益處。