上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以承德企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調整水平，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預測承德的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么承德企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于承德企業(yè)退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于承德企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年承德企業(yè)退休工資調整方案的信息。2018年承德企業(yè)退休工資調整方案如下：

記者從市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險科獲悉，承德市全面完成20.72萬名退休人員養(yǎng)老金調整工作。其中，企業(yè)退休人員15.97萬人;機關事業(yè)退休人員4.75萬人。承德市已連續(xù)14年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，人均達到每月2394元。此次調整從2018年1月1日起執(zhí)行。企業(yè)退休人員2018年7月底前發(fā)放到位，機關事業(yè)退休人員8月底前發(fā)放到位。

據介紹，承德市繼續(xù)實行定額調整，按繳費年限和養(yǎng)老保險金水平掛鉤調整、對艱苦邊遠地區(qū)和高齡人員傾斜調整的方式。調整對象是2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)、機關事業(yè)單位的退休(退職)人員。

實現企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整辦法統(tǒng)一，體現了制度公平、規(guī)則公平和社會公平，讓廣大退休人員共享經濟發(fā)展成果，促進養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。

此次調整體現了“長繳多得，多繳多得”的原則，調整后承德市2018年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均增加135元，機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金月人均增加172元，增幅為5%。