上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅(jiān)持的一貫原則，具有社會進(jìn)步的慣性。社會在進(jìn)步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進(jìn)步的成果，所以深圳企業(yè)退休漲工資是肯定的。實(shí)際上每年的調(diào)整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實(shí)施方案，報(bào)國家人力資源和社會保障部，財(cái)政部批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測深圳的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應(yīng)該在5%左右。那么深圳企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于深圳企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息，僅供參考！由于深圳企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年深圳企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年深圳企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下：

1月1日起

新的《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法》

開始實(shí)施

但是有些人沒有來得及報(bào)送個(gè)人家庭資料

影響了1月份享受扣除稅款

不過還是有解決辦法滴

如果有納稅人申報(bào)晚了

1月份沒趕上抵扣也沒關(guān)系

晚報(bào)可以補(bǔ)扣

納稅人可以在2月或者以后月份申報(bào)

該享受的減稅紅利一點(diǎn)都不會少

初一、初二、初三是春節(jié)法定假期

這3天的加班工資按三倍工資計(jì)算

其他4天是調(diào)休放假

這4天的加班工資按雙倍工資計(jì)算

春節(jié)很多人會選擇回家陪爸媽

但也有人選擇春節(jié)加班

不僅可以領(lǐng)到加班費(fèi)

還可以避開家人親戚

對結(jié)婚、生娃、二胎、買房無休止的盤問

落得個(gè)耳根清凈~

所以，回家過年or加班掙錢

你選擇哪一個(gè)呢？

但是呢，也有一個(gè)壞消息

如果沒有春節(jié)加班

那你的工資可能會變少哦！

因?yàn)椴簧偃说脑鹿べY是通過

計(jì)時(shí)或計(jì)件的方式來計(jì)算的

計(jì)時(shí)工資

計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)

（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）

和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬

包括對已做工作

按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資、

實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的

基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）工資等

計(jì)件工資

計(jì)件工資是指

對已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬

包括實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無限計(jì)件

限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制

也就是說，不管是計(jì)時(shí)還是計(jì)件

都與勞動(dòng)時(shí)長相關(guān)

春節(jié)放假，工作日減少了

工資肯定會少...

但這只是2月份工資會變少

其余月份就繼續(xù)努力吧~

畢竟，現(xiàn)在可要堅(jiān)持工作

以后才能拿到養(yǎng)老金呢

而且以后養(yǎng)老金會越來越多！

今年2月起

退休人員養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)！

企退養(yǎng)老金平均達(dá)到近4000元/月

2月1日起

企業(yè)退休人員（含退職、退養(yǎng)人員）的

養(yǎng)老金會繼續(xù)調(diào)整

今年調(diào)整按照5%左右的增幅進(jìn)行

2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)

并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員參加此次調(diào)整

將惠及248萬人

此次調(diào)整從2月開始補(bǔ)發(fā)

7月15日發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中

適當(dāng)向高齡退休人員傾斜

自2018年起

在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)

均向高齡退休人員適度傾斜

也會繼續(xù)堅(jiān)持這一做法

對在2018年底之前

已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員

在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整后

再次享受到40元至70元

四個(gè)檔次的傾斜政策

65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元

70至74周歲每人每月再增加50元

75至79周歲每人每月再增加60元

80周歲以上每人每月再增加70元

在此基礎(chǔ)上

今年新增了對65歲以上退休人員中

繳費(fèi)年限滿30年的，每人每月再增加5元

以體現(xiàn)對退休時(shí)間早、連續(xù)工齡

和繳費(fèi)年限長的退休人員進(jìn)一步傾斜

養(yǎng)老保險(xiǎn)不會交=白交錢

現(xiàn)在跨省換工作挺普遍的

尤其很多年輕人，一言不合就辭職

到了新的城市，找到新的工作

只關(guān)心工資漲了多少，卻對社保不太在意

只是被動(dòng)的交錢交錢再交錢

從不主動(dòng)去好好了解

大家常說的社保包括了“五險(xiǎn)一金”

但在異地轉(zhuǎn)移中真正變動(dòng)的

只有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及公積金

工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)屬于

當(dāng)期交納當(dāng)期享受的險(xiǎn)種

并不存在轉(zhuǎn)移的問題~

而在可以轉(zhuǎn)移的三個(gè)中

只有養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以在同一個(gè)賬戶中續(xù)交的

所以，受換城市工作影響最大的

其實(shí)就是養(yǎng)老保險(xiǎn)

小明，戶籍福州，在深圳工作了8年，在北京又工作了7年，到退休的時(shí)候，每個(gè)地方累計(jì)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)都不足10年，最后只能回戶籍地福州辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。

但回戶籍地辦理，你的錢會變少！

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

●基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%

●個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

先來說說“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”部分：2018年深圳的社會平均工資是9561元，北京是11614元，而福州是7199元，一看就知道哪個(gè)好了~

再來說說“個(gè)人賬戶養(yǎng)老金”部分，按照從2010年1月1日起施行《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，從一個(gè)城市到另外一個(gè)城市，你的個(gè)人養(yǎng)老金可以全部轉(zhuǎn)走，單位為你繳納的20%養(yǎng)老金卻只可以轉(zhuǎn)走12%。