上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以衡陽企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據(jù)2018年調整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調整水平，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預測衡陽的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么衡陽企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于衡陽企業(yè)退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于衡陽企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年衡陽企業(yè)退休工資調整方案的信息。2018年衡陽企業(yè)退休工資調整方案如下：

在不久前的全國“兩會”上，財政部公布了2018年預算草案，其中提及：“2018年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準�！敝链�，企業(yè)養(yǎng)老金迎來“十二連調”，同時也打破了養(yǎng)老金連續(xù)八年固定上調10%的慣例。

湖南衡陽企業(yè)退休人員翹首以待的養(yǎng)老金上漲喜訊已塵埃落定。記者從市人社局獲悉根據(jù)省相關文件精神我市決定,從1月1日起給12月31日前、已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的企業(yè)退休人員調整增加基本養(yǎng)老金。新增養(yǎng)老金4月底前全部發(fā)放到位。此次調待將惠及全市26.6萬名企業(yè)退休人員。

據(jù)了解這是自2005以來我市連續(xù)第11提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。在近幾來企業(yè)離退休人員大幅度增加、養(yǎng)老金待遇水平不斷提高的情況下今全市調待將新增養(yǎng)老金支出6.03億元其中市本級每月將新增養(yǎng)老金2194萬元。為此我市采取了爭取中央和省級財政支持、加大本地財政投入等措施確保了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和調待資金落實到位保障了企業(yè)退休人員共享經濟社會發(fā)展成果的權益。

今調待與去基本相同只是工齡工資標準略有變化。普遍調整方面對12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金110元;再按退休人員本人繳費限(含視同繳費限不含折算工齡)每滿1月基本養(yǎng)老金增加2.5元繳費限不滿1的計為1(繳費限計算到月)。原工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養(yǎng)老金不足187元的按187元調整增加。在前面普調的基礎上對12月31日前滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元;對12月31日前滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。