上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進(jìn)步的慣性。社會在進(jìn)步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進(jìn)步的成果，所以荊州企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調(diào)整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準(zhǔn)后實施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測荊州的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應(yīng)該在5%左右。那么荊州企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于荊州企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息，僅供參考！由于荊州企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年荊州企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年荊州企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下：

近日，人力資源和社會保障部召開2018年第四季度新聞發(fā)布會。針對社會保障工作，人社部新聞發(fā)言人盧愛紅表示，人社部將繼續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老保險制度改革，穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度，研究適當(dāng)降低社會保險費率政策，穩(wěn)步提高社會保障待遇水平。

恭喜，養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)

企業(yè)退養(yǎng)老金平均達(dá)到近4000元/月

按照國家要求，自2月1日起，繼續(xù)為企業(yè)退休人員（含退職、退養(yǎng)人員）調(diào)整基本養(yǎng)老金，今年調(diào)整按照5%左右的增幅進(jìn)行。

小編還要提醒下大家，養(yǎng)老金上調(diào)是從2月起，但不是2月份就到賬哦，具體的補(bǔ)發(fā)到賬時間各個地方會稍有不同，到時小編還會再通知大家！

適當(dāng)向高齡退休人員傾斜

自2018年起，各地在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時均向高齡退休人員適度傾斜。

繼續(xù)堅持這一做法，對在2018年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整后，再次享受到40元至70元四個檔次的傾斜政策。

65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;

70至74周歲每人每月再增加50元;

75至79周歲每人每月再增加60元；

80周歲以上每人每月再增加70元。

在此基礎(chǔ)上，今年新增了對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現(xiàn)對退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員進(jìn)一步傾斜。