上漲退休人員養(yǎng)老金，是國(guó)家15年來(lái)堅(jiān)持的一貫原則，具有社會(huì)進(jìn)步的慣性。社會(huì)在進(jìn)步和發(fā)展，退休人員也要共享社會(huì)進(jìn)步的成果，所以漯河企業(yè)退休漲工資是肯定的。實(shí)際上每年的調(diào)整都是國(guó)家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國(guó)家要求制定實(shí)施方案，報(bào)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部，財(cái)政部批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國(guó)家通知，養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平，是按照各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測(cè)漯河的企業(yè)退休人員漲工資增長(zhǎng)比例也應(yīng)該在5%左右。那么漯河企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于漯河企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息，僅供參考！由于漯河企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年漯河企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年漯河企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下：

經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，近日，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部共同印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從1月1日起，為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%。

今年漲幅為何是5.5%？

據(jù)了解，2005年到2015年，國(guó)家連續(xù)11年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在10%以上，從去年開始，養(yǎng)老金漲幅首次回落到6.5%。而今年，養(yǎng)老金漲幅再次下調(diào)到5.5%，這個(gè)漲幅是怎么定的呢？

人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛說(shuō)：實(shí)際上，從去年開始，在養(yǎng)老金的調(diào)整方面就開始借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，主要是根據(jù)物價(jià)的變化情況、工資的增長(zhǎng)情況以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平，考慮到基金收支的增長(zhǎng)情況，來(lái)確定養(yǎng)老金的調(diào)整水平。

金維剛指出，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展由高速發(fā)展期步入中高速發(fā)展的“新常態(tài)”，GDP增速由2005年的11.3%逐步下降到2016年的6.7%，去年1-3季度，職工平均工資增長(zhǎng)幅度大致在6.3%，增幅繼續(xù)減緩；同時(shí)，2016年全國(guó)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)僅同比上漲2%，低于預(yù)期上漲3%的預(yù)測(cè)指標(biāo)，屬于溫和通脹范圍，反映了物價(jià)水平得到有效控制并保持基本平穩(wěn)。此外，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出增長(zhǎng)率也持續(xù)高于基金收入增長(zhǎng)率。

金維剛認(rèn)為，如果不顧現(xiàn)實(shí)條件隨意提高養(yǎng)老金水平，將導(dǎo)致更多的統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的目標(biāo)難度加大，不利于保障退休人員基本生活，也不利于促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

金維剛說(shuō)：我們現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支的壓力也越來(lái)越大，這主要是人口老齡化在不斷地加速，導(dǎo)致現(xiàn)在的撫養(yǎng)比也在下降。所以，綜合考慮多種因素，把這個(gè)增幅確定在5.5%。

再次“并軌” 惠及1億多人

此次調(diào)整是國(guó)家繼2016年順利實(shí)施首次統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來(lái)，再次同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，進(jìn)一步體現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的“并軌”，更加充分體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。

預(yù)計(jì)將有8900多萬(wàn)企業(yè)退休人員、1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。

退休人員何時(shí)能拿到增加的養(yǎng)老金？

此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍是上年底前已退休人員，即2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員；當(dāng)年退休人員不參加當(dāng)年的待遇調(diào)整。調(diào)整的時(shí)間從1月1日起，那么，退休人員何時(shí)才能拿到增加的養(yǎng)老金呢？

金維剛說(shuō)：人社部和財(cái)政部下發(fā)這個(gè)通知以后，各個(gè)地方都會(huì)按照這個(gè)統(tǒng)一部署，開展有關(guān)的調(diào)待工作。但因?yàn)楦鱾�(gè)地區(qū)，它的工作的進(jìn)展、部署還是存在一定的差異，包括各個(gè)地方的激勵(lì)的整個(gè)運(yùn)行管理方面，也存在一些差異。所以，可能各地方的進(jìn)度不太一樣，但是大體上我估計(jì)應(yīng)當(dāng)在九月底之前發(fā)放到位。

值得注意的是，自從我國(guó)養(yǎng)老“雙軌制”并軌后，從去年開始，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)這兩類退休人員的養(yǎng)老待遇，就執(zhí)行“范圍相同、時(shí)間一致”的同步調(diào)整方式，今年這一政策仍將延續(xù)。金維剛解釋說(shuō)，這是因?yàn)闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革后，退休職工養(yǎng)老金的發(fā)放和調(diào)整，與在職人員工資的調(diào)整就沒(méi)有關(guān)系了。這就消除了兩類人在待遇調(diào)整上的不平衡，體現(xiàn)了制度公平。