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上漲退休人員養(yǎng)老金,是國家15年來堅持的一貫原則,具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展,退休人員也要共享社會進步的成果,所以嘉峪關企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統一下發(fā)通知,各省市按照國家要求制定實施方案,報國家人力資源和社會保障部,財政部批準后實施。根據2018年調整基本養(yǎng)老金的國家通知,養(yǎng)老金的總體調整水平,是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預測嘉峪關的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么嘉峪關企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢?本文小編整理了關于嘉峪關企業(yè)退休人員工資調整的相關信息,僅供參考!由于嘉峪關企業(yè)退休漲工資方案官方未公布,小編暫先整理出2018年嘉峪關企業(yè)退休工資調整方案的信息。2018年嘉峪關企業(yè)退休工資調整方案如下:
2018年嘉峪關養(yǎng)老金調整新消息:企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整到位 小編為你帶來最新資訊 中國甘肅網8月10日訊 據嘉峪關日報報道(記者 王曉慧 楊亮)截至目前,涉及我市24439名企業(yè)退休人員和6028名“五七工、家屬工”的基本養(yǎng)老金均已調整到位。
通過此次調整,企業(yè)退休(職)人員(不含“五七工、家屬工”)養(yǎng)老金人均增加166.42元/月,養(yǎng)老金平均水平達到2983.80元/月;“五七工、家屬工”人均增加50.88元/月,養(yǎng)老金平均水平達到1106.63元/月。
據了解,此次養(yǎng)老金調整金額依據退休人員的養(yǎng)老金水平、繳費年限和實際年齡,采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的辦法。對2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員,在普遍定額調整的基礎上,一是與繳費年限和養(yǎng)老金水平掛鉤,體現了多繳多得、長繳多得的激勵機制,二是向高齡人員
一
企退養(yǎng)老金平均達到近4000元/月
按照國家要求,自2月1日起,繼續(xù)為企業(yè)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調整基本養(yǎng)老金,今年調整按照5%左右的增幅進行。
2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員參加此次調整,將惠及248萬人。
此次調整從2月開始補發(fā),7月15日發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。
二
適當向高齡退休人員傾斜
自2018年起,在調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時均向高齡退休人員適度傾斜。
繼續(xù)堅持這一做法,對在2018年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按照上述基本養(yǎng)老金調整辦法進行調整后,再次享受到40元至70元四個檔次的傾斜政策。
65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;
70至74周歲每人每月再增加50元;
75至79周歲每人每月再增加60元;
80周歲以上每人每月再增加70元。
在此基礎上,今年新增了對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的,每人每月再增加5元,以體現對退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。
社保待遇還將繼續(xù)提高
一
公積金提取變得更加方便!
社保政策中,不少買房、租房一族十分關心公積金政策的調整。
最近包括河北、北京、廣州、南京、汕頭、長沙、銀川、福州、哈爾濱等多地調整公積金提取政策。
以北京為例,北京市公積金提取、貸款手續(xù)可在網上辦理。
二
養(yǎng)老保險不會交=白花錢
現在跨省換工作挺普遍的。尤其是年輕人,一言不合就辭職,二話不說換城市。很多小伙伴到了新的城市,找到新的工作,只更關心工資漲了多少,卻對自己的社保不太關心,只是被動交錢交錢再交錢。
在異地轉移中,真正變動的只有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及公積金。
而在可以轉移的三個(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及公積金)中,只有養(yǎng)老保險是可以在同一個賬戶中續(xù)交的。所以,受換城市工作影響最大的就是養(yǎng)老保險。
先舉個栗子:
隔壁老王,戶籍河北,在北京工作了8年,在天津又工作了7年,到退休的時候,每個地方累計繳納的養(yǎng)老保險都不足10年,最后只能回戶籍地河北辦理養(yǎng)老金領取。
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
● 基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
● 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數
先來說說“基礎養(yǎng)老金”部分。2016年北京的社會平均工資是7706元,天津是5265元,而河北是4367元。
再來說說“個人賬戶養(yǎng)老金”部分,按照從2010年1月1日起施行《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》,從一個城市到另外一個城市,你的個人養(yǎng)老金可以全部轉走,單位為你繳納的20%養(yǎng)老金卻只可以轉走12%。
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