養(yǎng)老金對(duì)這些退休人員來(lái)說(shuō)很重要，養(yǎng)老金的多少，決定著老年生活的幸福程度。對(duì)于老百姓來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金是他們老年生活的重要保障。物價(jià)會(huì)上漲，那養(yǎng)老金會(huì)不會(huì)上漲呢？從起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金還會(huì)上漲嗎？聽聽專家怎么說(shuō)。我們老的時(shí)候領(lǐng)到多少養(yǎng)老金，得看我們年輕時(shí)交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的，簡(jiǎn)單來(lái)講就是你每個(gè)月交的社保錢越多，以后每個(gè)月能夠領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多。由于南陽(yáng)退休養(yǎng)老金上調(diào)政策暫未公布,不過(guò)上調(diào)幅度和2018年相當(dāng),所以小編整理了2018年南陽(yáng)退休養(yǎng)老金相關(guān)上調(diào)政策,如下!

記者從人社局獲悉，從2018年1月1日起，我市企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金再次上調(diào)，這是國(guó)家自2005年以來(lái)連續(xù)第14年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是繼2016年以來(lái)連續(xù)第3年同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，進(jìn)一步體現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的“并軌”。

爸媽的退休金具體如何調(diào)整？

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29.2萬(wàn)人受益，1-7月增發(fā)養(yǎng)老金已補(bǔ)發(fā)到位

據(jù)介紹，此次養(yǎng)老金調(diào)整范圍為，我市2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員（含退職人員，不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人），調(diào)整時(shí)間從2018年1月1日起執(zhí)行。

此次養(yǎng)老金調(diào)整，全市約有29.2萬(wàn)名企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員受益。截至目前，這部分人員2018年1-7月上調(diào)的基本養(yǎng)老金已全部補(bǔ)發(fā)到位，累計(jì)發(fā)放調(diào)待資金2.6億元，8月起將正常發(fā)放調(diào)整后的基本養(yǎng)老金。

每人月增45元，再與繳費(fèi)年限、本人基本養(yǎng)老金掛鉤

記者了解到，此次調(diào)整仍然采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，其中，普遍調(diào)整包含定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整兩部分。

定額調(diào)整：調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加45元。

掛鉤調(diào)整：根據(jù)企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn)，采取不同的掛鉤辦法。

企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限），每滿一年增加1.3元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算；在此基礎(chǔ)上，再按企業(yè)退休人員本人2017年12月份基本養(yǎng)老金（不含取暖補(bǔ)貼）的1.6%計(jì)算增加。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人2017年12月份基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金、取暖費(fèi)）的2.2%計(jì)算增加。2017年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，按照基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)算此項(xiàng)增加額。

三類人群適當(dāng)傾斜，對(duì)高齡退休人員等特殊群體予以照顧

在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金。

◎高齡人員：在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)截止到2017年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金。年滿65周歲不滿70周歲的增加20元，年滿70周歲不滿75周歲的增加25元，年滿75周歲不滿80周歲的增加30元，年滿80周歲不滿85周歲的增加35元，年滿85周歲不滿90周歲的增加50元，年滿90周歲的增加60元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。

◎養(yǎng)老金偏低人員：按照上述規(guī)定增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過(guò)1000元。

◎企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部：企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到南陽(yáng)市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到南陽(yáng)市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。