養(yǎng)老金對這些退休人員來說很重要，養(yǎng)老金的多少，決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說，養(yǎng)老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲，那養(yǎng)老金會不會上漲呢？從起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金還會上漲嗎？聽聽專家怎么說。我們老的時候領到多少養(yǎng)老金，得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的，簡單來講就是你每個月交的社保錢越多，以后每個月能夠領到的養(yǎng)老金就越多。由于白山退休養(yǎng)老金上調政策暫未公布,不過上調幅度和2018年相當,所以小編整理了2018年白山退休養(yǎng)老金相關上調政策,如下!

養(yǎng)老金也能增值了

社�；�金關乎我們每個人的切身利益。按照之前的政策，基本養(yǎng)老保險基金保值增值嚴格限定于銀行存款和購買國債，收益較低，削減了基金的支撐能力。

養(yǎng)老基金投資運營有無風險?按照國家有關規(guī)定，陜西省企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金委托全國社會保障基金理事會投資運營，國家進行全面監(jiān)管。當小于保底收益額時，由養(yǎng)老基金風險基金彌補;仍不足的，由全國社會保障基金補足，投資基本無風險。

根據(jù)有關披露，2015年社�；�金會同期投資收益率為15.19%，自其成立以來的年化平均收益率為8.82%。那么，投資后養(yǎng)老待遇支付有無風險?省人社廳相關負責人表示，這一點也不必擔心。

投資額度預測時，不但充分考慮了我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)籌、垂直管理等優(yōu)勢，而且還充分考慮了養(yǎng)老保險待遇提高、領取養(yǎng)老金人數(shù)增加、階段性降低費率、相關政策突調等因素。為確保養(yǎng)老待遇支付和發(fā)放，在測算時，適當降低了收入增幅率，適當提高了支出增幅率，預留了充足的基金支出金額，投資后，我省養(yǎng)老待遇支付基本無風險。

陜西省人社廳相關負責人表示，從參保人員層面看，在保證養(yǎng)老金安全的前提下，養(yǎng)老金入市對陜西每一個參保者來說都是個好消息。不僅可以激勵更多的人長繳多繳，體現(xiàn)多繳多得，同時，投資運營帶來的收益還可使參保人員享有更多的獲得感，體現(xiàn)了社會公平。

從政府層面來看，這是陜西積極應對人口老齡化的有效舉措。養(yǎng)老保險基金的投資運營，將會減緩“養(yǎng)老基金池”的流速，有效應對CPI的上漲及老齡化速度的加快。

吉林省退休金計算方法

吉林省退休養(yǎng)老金領取公式：

個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

此次養(yǎng)老金上調，是我國從2004年開始的第11次養(yǎng)老金上調政策，我國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金從2004年的月均647元提高到目前的2000多元，翻了兩番;而城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的提高，將直接惠及1.4億城鄉(xiāng)老年居民和數(shù)億城鄉(xiāng)家庭。

吉林省個人養(yǎng)老保險怎么查詢：

1、登陸當?shù)氐娜肆�資源和社會保障局網(wǎng)站，選擇“個人社保信息查詢”、“個人社保查詢”等相關工具，按要求輸入相關的輸入身份證、密碼等查詢要素，即可輕松查出社保繳費情況，里面就包括了養(yǎng)老金繳費情況。

2、帶上個人的社會保險手冊和身份證，到當?shù)氐纳绫＞种苯硬樵儭?/p>

3、撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。

拓展閱讀：

吉林省退休養(yǎng)老金上調方案最新消息

一、調整時間和范圍

從1月1日起，為12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。

二、調整標準

(一)普遍調整

1、每人每月增加65元。

2、按照繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種拆算年限，不足1年部分按1年計算)分段確定調整標準，累加計算調整數(shù)額。繳費年限25年(包含25年)以下部分，每滿1年，每月增加2.5元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加3元：繳費年限31年至35年部分，每滿1年，每月增加3.5元;繳費36年(包含36年)以上部分，每滿1年，每月增加4元。

工傷退休人員按繳費年限調整部分不足37.5元的，按37.5元計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險人員。不參與繳費年限調整。

(二)特殊調整

以下人員在普遍調整基礎上，在適當增加基本養(yǎng)老金。

1、高齡退休人員。截止12月31日，年齡為70?74周歲的每月增加60元，75?79周歲的每月增加70元，80周歲及以上的每月增加80元。

2、堅苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月增加5月。

3、企業(yè)退休軍轉干部。按上述標準調整后，基本養(yǎng)老金仍達不到調整后當?shù)?所在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，不足道當?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平。

三、資金渠道

調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的，從基本養(yǎng)老金中列支，調整所需資金由原渠道解決。

四、審批和發(fā)放

參加基本養(yǎng)老保險退休人員增加的基本養(yǎng)老金，有用人單位或退休人員檔案管理機構填寫省統(tǒng)一制定的審批表，經當?shù)厣鐣�保險經辦機構審核，同級人力資源和社會保障部門審批后，由社會保險經辦機構或退休人員社會化管理機構負責按時足額發(fā)放。

五、工作要求

本次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，充分體現(xiàn)黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的關懷。各地要切實加強領導，精心組織，妥協(xié)操作。各級人力資源和社會保障、財政部門和社會保險經辦機構要密切配合，調度籌措資金，盡早將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。