對于退休人員來說，最關注的問題就是退休金上漲，那么陜西退休工資調整方案最新消息有哪些？2018-陜西退休工資上調細則是什么？高考升學網整理了以下相關內容，希望對您有幫助。

7月4日，陜西省人社廳、省財政廳召開視頻會議，安排部署我省調整退休人員基本養(yǎng)老金工作，要求7月底前把調整增加的基本養(yǎng)老金及時發(fā)放到退休人員手中。

記者從會上了解到，我省從2018年1月1日起，調整提高退休人員基礎養(yǎng)老金，這次調整將有261萬名退休人員直接受益。此次調整是2005年以來企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金第14次調整，也是繼2016年以來第3年同步安排適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調整辦法水平。

人員范圍

從2018年1月1日起，對2017年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費)進行調整提高。

調整辦法

今年我省退休人員基本養(yǎng)老金調整繼續(xù)堅持“并軌”原則，企業(yè)和機關事業(yè)單位實行統(tǒng)一的“定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的調整辦法。讓每個符合條件的退休人員都適當分享到經濟社會發(fā)展成果。

一是定額調整，重點體現(xiàn)社會公平。參加本次調整的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一的定額調整標準，每人每月增加48元。

二是掛鉤調整，與繳費年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤，突出效率因素。首先是按繳費年限調整。退休人員15年及以內的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)部分，每滿1年每人每月增加2元;超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3元。不足1年的按1年計算。其次是按基本養(yǎng)老金水平調整。以退休人員本人2017年12月份的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。

三是適當傾斜。對高齡(70周歲及以上)退休人員的適當提高調整水平：對1937年12月31日以前出生的(80周歲及以上)，每人每月增加30元;對1938年1月1日至1942年12月31日出生的(79周歲至75周歲)，每人每月增加20元;對1943年1月1日至1947年12月31日出生的(74周歲至70周歲)，每人每月增加10元。本次調整后，企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金低于所在市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，予以補足;在省級參保的原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，予以補足。

資金安排

退休人員調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加職工基本養(yǎng)老保險的，從職工基本養(yǎng)老保險基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。