最近，朋友圈里又在流行一個帖子：交養(yǎng)老保險劃算嗎?是不是還不如把錢存銀行，靠收取點利息，來保障老年生活?

對此，復(fù)旦大學(xué)歷史學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師馮瑋表示，社保養(yǎng)老依然是最優(yōu)選擇，這個帖子算的是一筆糊涂賬，大可一笑了之。以職工養(yǎng)老保險為例，繳費的大頭是用人單位，個人繳不了多少錢，因此個人投入在養(yǎng)老保險上的并不多。其次，如果真按帖子中所言繳費滿15年后就停止繳費，實際拿到手上的養(yǎng)老金會非常低，因為養(yǎng)老金的多少也取決于繳費年限長短。最后，國家法律規(guī)定了用人單位對職工社保的投入比例，企業(yè)職工養(yǎng)老保險是強制參保，不參保是一種違法行為，但帖子中卻把這部分錢也算在投資中，顯然不具操作性，試想哪個單位會同意把社保繳費的錢拿出來單付給職工?

社會養(yǎng)老保險是一種制度保障，具有普惠性，按平均壽命計算退休后所領(lǐng)取的退休金遠遠大于職工個人所繳納的養(yǎng)老保險費，不用擔心本息能否領(lǐng)回的問題，每年因物價指數(shù)上升國家還會定期調(diào)整、增資。而儲蓄只能責(zé)任自擔，風(fēng)險較大，如通脹風(fēng)險、物價上漲、工資上漲、個人養(yǎng)老的抗風(fēng)險能力很低，一旦被誤導(dǎo)而付諸實施，將無法安度晚年。