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養(yǎng)老金上調補發(fā)何時到位
2016養(yǎng)老金上調何時到位?如何保證及時足額發(fā)放?
各省人社、財政部門將根據要求出臺實施細則草案,經省級政府批準后上報人社部、財政部審批后才能公布執(zhí)行,“雖然各地公布時間難以統(tǒng)一,但調整后的養(yǎng)老金待遇都會從今年1月1日起計發(fā)!
目前我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老基金總體還是收大于支,去年當期結余3500多億元,基金累積結存達到3.52萬億元。部分統(tǒng)籌地區(qū)出現當期基金收支存在缺口的問題,可以通過動用歷年累積結余和財政補助來確保養(yǎng)老金發(fā)放。
物價噌蹭蹭的往上漲,這一些微薄的養(yǎng)老金肯定不夠了,一款商業(yè)保險是一個好的選擇,幸福人壽提供的一款幸福財富養(yǎng)老年金保險(分紅型),該保險提供養(yǎng)老金、祝壽金、滿期金以及身故保險金給付這是一個不錯的商業(yè)保險,年滿88周歲后的首個保險單周年日止,每生存至養(yǎng)老年金領取日零時,按約定的養(yǎng)老年金額度每年給付一次養(yǎng)老年金,并保證給付養(yǎng)老年金二十次。若在養(yǎng)老年金保證給付期內身故,我們將繼續(xù)在每年的養(yǎng)老年金領取日給付剩余次數的養(yǎng)老年金。
至少5省份9月上調養(yǎng)老金上海率先調整發(fā)放到位
7月15日,遼寧省人力資源和社會保障廳消息,按照國家要求,遼寧省預計在9月底完成退休職工養(yǎng)老金調整工作,發(fā)放到位。
養(yǎng)老金上調何時到位,是當前退休人員普遍關心的問題!斗ㄖ仆韴蟆(微信ID:fzwb_52165216)記者梳理發(fā)現,目前至少已有北京、天津、浙江、重慶和遼寧等5地透露了發(fā)放時間表,均預計9月底發(fā)放到位。
此外,上海甩開全國,率先發(fā)布了養(yǎng)老金調整具體方案并調整發(fā)放到位。按照方案要求,上海市增加的養(yǎng)老金應于6月15日發(fā)放到領取養(yǎng)老金人員的賬戶中,成為今年全國第一個將6.5%的上漲部分落實到位的地方。
首次將事業(yè)單位退休人員納入
前天,遼寧省人力資源和社會保障廳公布養(yǎng)老金調整時間表。消息稱,預計在9月底完成退休職工養(yǎng)老金調整工作,發(fā)放到位。調整后的養(yǎng)老金待遇會從今年1月1日起開始發(fā),此前幾個月調整的部分會進行補發(fā)。
據《半島晨報》報道稱,遼寧省人社廳工作人員表示,半月前省人社廳就在積極制定調整方案,此次調整范圍不僅涉及企業(yè)退休人員,還首次將機關事業(yè)單位退休人員納入其中,調整人員遠超去年的600萬人,因此在方案的細化制定和人員、資金測算上都增加了不小的難度和工作量。
據該工作人員表示,目前,方案已經制定完畢,并上報給遼寧省政府等待批復,批復后將分別報給人社部和財政部,兩部門批準后調整方案將再次回到省人社廳。
遼寧省將在第一時間將調整方案下發(fā)給各市的人社局,并組織調整養(yǎng)老金,預計養(yǎng)老金漲幅真正落到老百姓的賬戶里要在9月底。
目前,遼寧省方案還無法確定,但是該工作人員透露,對于高齡人員和艱苦邊遠地區(qū)的人員,方案中或將還有適當的傾斜。
同時,遼寧省對網絡上流傳的調整方案進行辟謠,表示均不屬實,一切調整內容還將以最終出臺的文件為準。
自2005年以來實現“12連漲”
據了解,今年政府工作報告提出,將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標準。這是我國政府自2005年以來連續(xù)12年調整退休人員基本養(yǎng)老金。
今年3月5日,財政部提請十二屆全國人大四次會議審查《關于中央和地方預算執(zhí)行情況與中央和地方預算草案的報告》,報告指出,1月1日起,按6.5%左右提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準。
4月,人社部、財政部正式印發(fā)《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從1月1日起,為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
根據要求,各地區(qū)按照國務院部署、結合本地區(qū)實際,制定具體實施方案,報人社部、財政部審批后抓緊組織實施。
考慮五方面因素確定6.5%的漲幅
今年已經是養(yǎng)老金實現連續(xù)12年上調。但是《法制晚報》(微信ID:fzwb_52165216)梳理往年數據發(fā)現,今年養(yǎng)老金6.5%的漲幅低于往年。在過去的11年中,國務院都會發(fā)文將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高10%。
對于6.5%的上漲水平,人社部副部長胡曉義在今年政協會議記者會上曾表示,這主要是考慮到我國去年的經濟發(fā)展水平、財政的支付能力、物價水平、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的增幅以及社;鸬任鍌方面的因素。
“養(yǎng)老基金本身的承受能力,近幾年雖然總收入額還大于支出額,但是已經出現了收入增幅低于支付增幅的現象,何況企業(yè)還在強烈呼吁要降低稅費!焙鷷粤x說。
多地透露將在9月底前發(fā)放到位
據了解,4月人社部、財政部聯合發(fā)文要求調整養(yǎng)老金水平至今,多個地區(qū)養(yǎng)老金發(fā)放的時間表仍尚未出臺,但仍有部分地區(qū)通過其他形式做出回應。
日前,北京市人社局局長徐熙在12345熱線接聽群眾電話時表示,北京將于9月底前將今年增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位,并從今年1月起補發(fā)。
另外,天津、浙江、重慶等地,也透露具體發(fā)放時間表為9月。天津市人社局透露,養(yǎng)老金增資方案正在審批過程中,浙江省人社廳也指出,浙江省調待方案已上報人社部、財政部審批,待審批同意后組織實施。
重慶市人社局則回復稱,各地調整方案于6月30日前報送人社部、財政部審批,9月30日前兌現到位。目前,重慶市已著手開展退休人員基本養(yǎng)老金調待相關準備工作。
●為何今年養(yǎng)老金遲遲未漲?
納入事業(yè)單位人員致難度增加
根據以往慣例,每年4月企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金都會上漲,相關部門也可以保障及時發(fā)放到位,不存在結構性缺口。
對于今年養(yǎng)老金發(fā)放較晚,《央廣網》進行了調查,河南信陽市企業(yè)養(yǎng)老保險中心待遇審核科工作人員表示:“資金一般都是中央轉移支付、省財政都撥過來,缺口是沒有的,一般就是我們做完計劃,基本上4月底就發(fā)放到位了!
,恰逢機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革啟動,所以養(yǎng)老金的上漲略有延遲。工作人員介紹,因為企事業(yè)單位相關標準一致,所以要等到今年9、10月份,企事業(yè)單位相關工作并軌以后才能統(tǒng)一上漲。
這一說法在遼寧、安徽也得到了印證。遼寧省人社廳工作人員表示,此次調整范圍不僅涉及企業(yè)退休人員,還首次將機關事業(yè)單位退休人員納入其中,調整人員遠超去年的600萬人,因此在方案的細化制定和人員、資金測算上都增加了不小的難度和工作量。
對此,安徽省人社廳給出的解釋是,由于今年首次統(tǒng)籌安排機關事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調整基本養(yǎng)老金,政策比較復雜。
實際上,今年退休人員養(yǎng)老金調整相對于往年確實存在一些差異,首先,相對于往年10%的增幅而言,今年是按照6.5%左右的總體水平上調,總體上調幅度壓縮;其次,此前調整退休人員養(yǎng)老金,主要針對企業(yè)退休人員,今年首次將機關事業(yè)單位退休人員一并納入進來,涉及群體更多。
中央財經大學教授諸福靈表示,今年養(yǎng)老金調整步伐總體較慢,主要原因是今年是第一次將機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員放在一起同步調整基本養(yǎng)老金,機關事業(yè)單位改革還是很復雜的工程,機關事業(yè)單位改革進展不是很快,所以給養(yǎng)老金調整帶來了一定的影響。
●全國均按6.5%增加養(yǎng)老金嗎?
各地方、各單位調整略有差異
值得注意的是,人社部新聞發(fā)言人李忠在今年一季度新聞發(fā)布會上表示,6.5%左右這個調整水平是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員待遇調整的總體水平,而不是說企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數,都按6.5%的比例調整,更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。
李忠指出,由于各地的經濟發(fā)展水平有差異,而且現在機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革剛剛起步,所以這次基本養(yǎng)老保險調整就需要充分地考慮企業(yè)和機關事業(yè)單位的平衡,充分考慮地區(qū)之間的平衡,還需要充分考慮機關事業(yè)單位改革前和改革后待遇調整辦法的銜接等因素,所以具體的各個地方企業(yè)的調整辦法和機關事業(yè)單位的調整辦法可能會略有差異,而且對于個人來說,由于繳費年限或者工作年限的不同,養(yǎng)老金水平也不同等因素,實際調整的水平也會存在一定差距。
●漲6.5%后每人能多領多少錢?
上;A養(yǎng)老金標準750元/人
全年已過半,多地養(yǎng)老金調整方案遲遲未能出臺,僅有上海甩開全國,率先發(fā)布了養(yǎng)老金調整具體方案并調整發(fā)放到位。
其他30個省份的養(yǎng)老金調整具體方案遲遲未能出臺。
6月15日,據人社部的消息,上海市人社局于今年6月1日向社會公布了上海市城鎮(zhèn)企業(yè)和機關事業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金的具體方案。
按照方案要求,上海市增加的養(yǎng)老金于6月15日發(fā)放,通過相關銀行、郵局發(fā)放到領取養(yǎng)老金人員的賬戶中。這是今年全國第一個將6.5%的上漲部分落實到位的地方。
據法晚(微信ID:fzwb_52165216)記者了解,上海市對底以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的城鎮(zhèn)企業(yè)和機關事業(yè)退休人員,根據國家規(guī)定和要求,調整月基本養(yǎng)老金。
企業(yè)退休人員,一是先統(tǒng)一增加80元;二是按本人繳費 (含視同繳費) 每滿1年增加2.5元;三是以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數增加2.5%。機關事業(yè)單位退休人員,先統(tǒng)一增加80元;再按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。上述退休人員中,12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的,每月再增加20元。
與此同時,上海市還將對底以前按“鎮(zhèn)!币(guī)定按月領取養(yǎng)老金人員,每人每月增加養(yǎng)老金130元。
對底以前按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)定按月領取養(yǎng)老金人員,每人每月增加基礎養(yǎng)老金90元。養(yǎng)老金調整后,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準為每人每月750元。
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