下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)如何補(bǔ)交?歡迎閱讀以下相關(guān)內(nèi)容。

　　網(wǎng)友“我也來(lái)問(wèn)政”問(wèn)政：

　　你好，父母是市政單位下崗買斷職工，養(yǎng)老保險(xiǎn)下崗后就停交了，請(qǐng)問(wèn)到退休年齡時(shí)，需要把下崗到退休之間的養(yǎng)老金全都補(bǔ)上嗎?還是只要是交滿15年就可以?為什么單位其他人說(shuō)不行要補(bǔ)全呢?還有醫(yī)療保險(xiǎn)是不是必須要年年交，交到退休才可以?

　　人力資源和社會(huì)保障局回復(fù)如下：

　　關(guān)于養(yǎng)老，享受退休待遇的條件是達(dá)到法定退休年齡并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最低達(dá)到15年，繳費(fèi)年限和退休待遇相關(guān)，所以你父母可以自愿選擇繳費(fèi)15年還是繳到退休年齡。

　　關(guān)于醫(yī)保，市政原國(guó)有集體關(guān)停破產(chǎn)企業(yè)下崗職工需從1999年1月1日繳費(fèi)至退休，加上1999年以前國(guó)家承認(rèn)的工齡后，累計(jì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限男不少于30年、女不少于25年，即可辦理醫(yī)療保險(xiǎn)退休手續(xù)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)之養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策最新消息

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限延長(zhǎng)已有共識(shí)時(shí)間點(diǎn)未有明確結(jié)論。隨著養(yǎng)老金并軌和延遲退休政策的執(zhí)行和明確，養(yǎng)老保險(xiǎn)改革已經(jīng)進(jìn)入到深水區(qū)。

　　按照目前的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限為滿15年，即必須滿180個(gè)月。中間可以中斷，不影響領(lǐng)取養(yǎng)老金，但如有中斷，會(huì)影響?zhàn)B老金待遇。

　　中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)濟(jì)二局人士曾對(duì)外表示，“最低的繳費(fèi)年限是15年，從社會(huì)保險(xiǎn)可持續(xù)來(lái)看，這是非常不利的，這個(gè)問(wèn)題在業(yè)內(nèi)已經(jīng)得到共識(shí)�！�

　　記者從知情人士處獲悉，“人社部曾經(jīng)研究過(guò)，延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限的問(wèn)題。”

　　中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南肯定地認(rèn)為：“養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限應(yīng)研究適當(dāng)延長(zhǎng)。”

　　蘇海南解釋道：“當(dāng)初制定最低繳費(fèi)年限為15年的時(shí)候，是因?yàn)?0世紀(jì)90年代剛開始建立社保制度，那時(shí)許多企業(yè)員工已經(jīng)40、50歲了，以前從未繳過(guò)社保費(fèi)，從建立社保制度開始繳費(fèi)只有十多年就該退休了;另外還有自謀職業(yè)者、非全日制工，為了吸引、鼓勵(lì)他們參加社保，就把最低繳費(fèi)年限定為15年。”

　　“但是，這個(gè)政策放在現(xiàn)在，已經(jīng)不大適用了�！碧K海南舉例說(shuō)明，“現(xiàn)在人們預(yù)期壽命延長(zhǎng)，如果一個(gè)人22歲工作繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，加上15年，她37歲就不再繳費(fèi)，那怎么可能?實(shí)際上現(xiàn)在人們對(duì)最低繳費(fèi)15年的理解也有偏差，按規(guī)定，凡是用人單位的員工，在單位一年就應(yīng)繳一年社保費(fèi)，一直繳到退休，并非只繳15年就可不繳;而自謀職業(yè)者如只連續(xù)繳費(fèi)5年，到退休年齡時(shí)只能領(lǐng)取很少的養(yǎng)老金。所以，適當(dāng)延長(zhǎng)繳費(fèi)年限，既是適應(yīng)人們預(yù)期壽命延長(zhǎng)的需要，也是保障勞動(dòng)者退休后生活的需要。”

　　資料顯示，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納。以北京為例，企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

　　為了應(yīng)對(duì)人口老齡化，法國(guó)從2018年開始，退休者享受全額退休養(yǎng)老金的工齡從41年零3個(gè)月提高為41年半，計(jì)劃到2035年法定工齡年限達(dá)到43年。德國(guó)規(guī)定被保險(xiǎn)人想要領(lǐng)取養(yǎng)老年金，必須達(dá)到設(shè)定的年齡界限，正常要求繳費(fèi)滿35年，德國(guó)正常退休年齡是65周歲。截至本報(bào)發(fā)稿時(shí)止，人力資源和社會(huì)保障部對(duì)本報(bào)記者的詢問(wèn)，未予回復(fù)。

　　繳費(fèi)長(zhǎng)短對(duì)領(lǐng)取養(yǎng)老金影響不明顯

　　而養(yǎng)老金繳納時(shí)間長(zhǎng)短直接影響著每個(gè)人賬戶，而個(gè)人賬戶的保險(xiǎn)費(fèi)多少，并不能對(duì)退休后的養(yǎng)老金產(chǎn)生明顯影響。

　　人社部相關(guān)研究部門人士表示：“現(xiàn)在，個(gè)人賬戶記賬利率收益非常低，按照規(guī)定職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率大部分省的參考同期的銀行一年期整存整取的存款利率，有的省是參考上年度一年的定期存款利率、國(guó)債利率、居民消費(fèi)價(jià)值指數(shù)的因素確定記賬利率。還有的省按照中國(guó)人民銀行上年度存款基準(zhǔn)利率及其調(diào)整變動(dòng)后測(cè)算的加權(quán)平均利率執(zhí)行的

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