甘肅退休養(yǎng)老金上調(diào),甘肅退休漲工資最新消息

概述：調(diào)整后，全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增加206元、達(dá)到2168元;城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到每人每月85元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政府補(bǔ)助每人每年不低于380元;工傷職工傷殘津貼月人均增加205元、達(dá)到2251元，生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金同步提高10%左右;全省失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高10%;四個類別地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別上調(diào)9%、9.2%、9.6%、10%，分別達(dá)到1470元、1420元、1370元、1320元。

　　甘肅省人力資源和社會保障廳甘肅省財政廳

　　關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

　　甘人社通［2015］101號

　　各市、州人力資源和社會保障局，財政局，省直各有關(guān)部門，中央在甘有關(guān)單位：

　　根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)?2015?6號）規(guī)定，經(jīng)省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、養(yǎng)老金調(diào)整范圍

　　12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員和符合國發(fā)〔1978〕104號文件辦理退職的人員及已納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員（不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定，建國前參加革命工作的退休老工人）調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　二、養(yǎng)老金調(diào)整時間

　　從1月1日起調(diào)整。

　　三、養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

　�。ㄒ唬┒�額調(diào)整

　　1、城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，每月每人增加111元;城鎮(zhèn)企業(yè)退職人員生活費(fèi)每月每人增加83元。

　　2、納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員每月每人增加100元。

　�。ǘ�）掛鉤調(diào)整

　　城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員，全部繳費(fèi)年限（不含特殊工種折算年限）每滿一年增加3元，不滿一年按一年計算。

　�。ǘ�）傾斜調(diào)整

　　1、城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員，截止12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加40元，年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元，年滿80周歲及以上人員，每人每月再增加60元。

　　2、納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領(lǐng)取待遇的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加24元，年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加30元，年滿80周歲及以上人員，每人每月再增加36元。養(yǎng)老金養(yǎng)老金調(diào)整養(yǎng)老金上調(diào)。

　　3、企業(yè)退休、退職的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2168元的，調(diào)整到2168元。

　　四、養(yǎng)老金資金列支渠道

　　參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承擔(dān);未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，可參照本通知執(zhí)行，所需資金從原渠道列支。

　　五、組織實(shí)施

　　調(diào)整企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老工作，由各級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。由于本次養(yǎng)老金調(diào)整工作時間緊迫、工作繁雜、任務(wù)艱巨，各級人力資源和社會保障部門及社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和相關(guān)單位要高度負(fù)責(zé)，精心組織、周密部署，確保在4月底之前，將企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金調(diào)整到位。

　　各級人力資源社會保障部門、財政部門要隨時掌握工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并向省人力資源社會保障部門和省財政部門報告。

　　各市、州人力資源社會保障部門、財政部門，于5月20日之前，將基本養(yǎng)老金調(diào)整工作總結(jié)分別報省人力資源社會保障廳和省財政廳，同時，各市、州社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要將附件1報省社會保險事業(yè)管理局養(yǎng)老保險基金處