從深圳市人力資源和社會保障局了解到，1月1日后退休人員養(yǎng)老金自退休當(dāng)月享受調(diào)整，根據(jù)《通知》，1月1日至6月30日期間退休的企業(yè)退休人員，自領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當(dāng)月起享受基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整。

　　企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后，未達到本市調(diào)整后的月人均基本養(yǎng)老金水平的，按本市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

　　2013年12月31日前已在本市社保機構(gòu)辦理了領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)、且由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付社會醫(yī)療保險費的企業(yè)退休人員，其基本養(yǎng)老金增加后，社會醫(yī)療保險費也相應(yīng)增加。2011年1月1日起新增的高級職稱專項津貼、高齡津貼不計增社會醫(yī)療保險費。

　　12月31日前，已在深圳辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員，可享受本次養(yǎng)老待遇調(diào)整，調(diào)整后人均養(yǎng)老金達4169元，涉及23.38萬名退休人員，預(yù)計7月10日前增加的基本養(yǎng)老金將全部發(fā)放到位。

　　調(diào)高多少?基礎(chǔ)養(yǎng)老金5%加113元定額

　　據(jù)深圳市社�；�金管理局養(yǎng)老保險處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)國家、省下發(fā)的相關(guān)文件，深圳擬定《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇的通知》(以下簡稱通知)。

　　根據(jù)《通知》，12月31日前，已在本市社保機構(gòu)辦理了領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員，將增加基本養(yǎng)老金：每人每月按照113元定額增加;在此基礎(chǔ)上，加上本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的5%計發(fā)(由此增加的基本養(yǎng)老金“四舍五入”，以元為單位計算，下同)。

　　納入以上普調(diào)基數(shù)的基本養(yǎng)老金不包括歷年累計的高級職稱專項津貼、高齡津貼，也不包括補充養(yǎng)老保險、生活補貼、過渡性補貼、工齡補助、生活補助等地方補充養(yǎng)老保險待遇。

　　根據(jù)深圳市社保局預(yù)測，深圳將有23.38萬名企業(yè)退休人員享受本次養(yǎng)老待遇調(diào)整。調(diào)整后深圳企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達3615元，比調(diào)整前增加了280元;基本養(yǎng)老金再加上地方補貼，深圳企業(yè)退休人員調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達4169元。

　　70周歲以上退休人員可領(lǐng)高齡補貼

　　對在1月1日后年滿70周歲(按辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn)，下同)的企業(yè)退休人員，從其年滿70周歲的當(dāng)月起、每人每月發(fā)放90元高齡津貼;對年滿70周歲不滿75周歲的企業(yè)退休人員，12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月(含90元/月)的，不再加發(fā);低于90元/月的，補齊到90元/月。

　　對在1月1日后年滿75周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿75周歲的當(dāng)月起、每人每月發(fā)放100元。對年滿75周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員，12月31日前已享受高齡津貼累計超過100元/月(含100元/月)的，不再加發(fā);低于100元/月的，補齊到100元/月。

　　對在1月1日后年滿80周歲的企業(yè)退休人員，12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月(含190元/月)的，不再加發(fā);低于190元/月的，補齊至190元/月。