養(yǎng)老保險(xiǎn)政策紛繁復(fù)雜，老百姓很難在其中找到有用的信息。為了更全面的解析養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，哈爾濱市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)陳學(xué)謙進(jìn)行解答相關(guān)問題，例如超過退休年齡想補(bǔ)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以嗎?養(yǎng)老保險(xiǎn)的錢每個(gè)月都是怎么計(jì)算出來的?養(yǎng)老保險(xiǎn)總共分幾檔?單位交的保險(xiǎn)都是最低檔的，可以多交點(diǎn)錢補(bǔ)成高檔嗎?養(yǎng)老保險(xiǎn)可以中斷嗎?。

　　一、哈爾濱市的企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)開展的總體情況：

　　依據(jù)《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)和個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施意見》，哈爾濱市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金已納入全省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌范圍內(nèi)，執(zhí)行統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。全省的城鎮(zhèn)企業(yè)和個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)和比例，實(shí)行統(tǒng)一的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，實(shí)行統(tǒng)一的業(yè)務(wù)規(guī)程和信息系統(tǒng)。

　　哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)辦理參保認(rèn)定，退休條件核準(zhǔn)，完善各項(xiàng)參保繳費(fèi)政策，參與社�；�金預(yù)算的編制、執(zhí)行和監(jiān)督，以及對(duì)征繳進(jìn)行監(jiān)督工作。

　　哈爾濱市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局負(fù)責(zé)哈市城鎮(zhèn)企業(yè)和個(gè)體勞動(dòng)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)，包括企業(yè)參保登記、個(gè)人賬戶基金管理、業(yè)務(wù)稽核、養(yǎng)老金發(fā)放、社會(huì)化管理服務(wù)等。其機(jī)構(gòu)編制、人員管理及資產(chǎn)劃歸到省，接受省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局的垂直管理。

　　地稅部門主要負(fù)責(zé)組織完成稅費(fèi)比對(duì)工作，對(duì)正常納稅但未參保企業(yè)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供未參保企業(yè)信息，督促企業(yè)及時(shí)辦理參保登記、繳費(fèi)登記并及時(shí)足額繳費(fèi);依法對(duì)已參保但未繳費(fèi)或長(zhǎng)期欠費(fèi)的企業(yè)加大清繳力度，努力做到應(yīng)收盡收。

　　二、黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)和個(gè)體勞動(dòng)者按照什么標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?社平工資是如何設(shè)定的?

　　1.我省參保企業(yè)應(yīng)當(dāng)以上一年度本企業(yè)職工月平均工資總額為基數(shù)，按20%的比例繳費(fèi)。

　　參保職工個(gè)人以本人上一年度月平均工資為基數(shù)，按8%的比例繳費(fèi)。本人月平均工資低于全省職工月平均工資60%的，按60%繳費(fèi);超過全省職工月平均工資300%的，按300%繳費(fèi)，超過部分不作為繳費(fèi)工資基數(shù)，也不計(jì)入計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。

　　參保城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員以全省職工月平均工資為基數(shù)，按20%的比例繳費(fèi)。

　　2.從2005年實(shí)行企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全省統(tǒng)籌起，哈市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)以全省職工平均工資為基數(shù)，以統(tǒng)計(jì)部門每年發(fā)布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。在補(bǔ)繳以前年度時(shí)，按當(dāng)年執(zhí)行的繳費(fèi)基數(shù)核定。

　　三、若實(shí)際工資已高于繳費(fèi)基數(shù)，可以將前幾年的繳費(fèi)基數(shù)更正嗎?

　　不可以。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是按繳費(fèi)本人及其企業(yè)繳費(fèi)年度的上一年的工資額核定的，反映的是參保人在繳費(fèi)年度的收入情況以及在當(dāng)時(shí)依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)，具有很強(qiáng)的時(shí)效性，所以不允許修改。

　　四、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納共分幾檔?各檔之間的區(qū)別是什么?

　　1.哈市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)以全省職工平均工資為基數(shù)，可按社平工資的60%或100%兩檔繳費(fèi)。

　　2.按社平工資的100%檔為繳費(fèi)基數(shù)，在養(yǎng)老金計(jì)算時(shí)，養(yǎng)老金高于60%檔。

　　五、我省城鎮(zhèn)企業(yè)和個(gè)體勞動(dòng)者領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么?

　　領(lǐng)取養(yǎng)老金需滿足兩個(gè)條件：

　　(一)達(dá)到退休年齡;

　　(二)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)不少于十五年。

　　六、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金如何計(jì)算?如何查詢個(gè)人賬戶?

　　1.依據(jù)國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)文件，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一為本人繳費(fèi)工資的8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。

　　2.查詢個(gè)人賬戶余額有兩種方式：(1)在哈市友誼路423號(hào)社會(huì)事業(yè)保險(xiǎn)管理局3樓大廳自動(dòng)查詢機(jī)查詢;(2)在哈市友誼路423號(hào)社會(huì)事業(yè)保險(xiǎn)管理局4樓窗口或各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理分局咨詢。

　　七、城鎮(zhèn)企業(yè)和個(gè)體勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡時(shí)，該如何申報(bào)退休手續(xù)?退休核準(zhǔn)的流程是什么?

　　依據(jù)《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批管理暫行辦法》規(guī)定，參保人員退休實(shí)行申報(bào)制度。參保人員應(yīng)當(dāng)在達(dá)到法定退休年齡前，向用人單位或檔案保管部門提出書面申請(qǐng)，由于個(gè)人未提出申請(qǐng)而造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

　　用人單位或檔案保管部門應(yīng)當(dāng)在收到參保人員退休申請(qǐng)后，對(duì)參保人員退休條件進(jìn)行初審。符合退休條件的，用人單位或檔案保管部門應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照人社行政部門的要求報(bào)送《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批申報(bào)名冊(cè)》、職工檔案及相關(guān)材料，向人社行政部門申報(bào)審核。

　　核準(zhǔn)退休的流程是這樣的：

　　(一)市人力資源和社會(huì)保障局初審人員對(duì)審核符合條件的人員，從參保人員數(shù)據(jù)庫中打印《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批表》，簽章的同時(shí)在網(wǎng)上提交相關(guān)數(shù)據(jù)信息至復(fù)審人員;

　　(二)市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審人員對(duì)初審審核符合條件的人員檔案進(jìn)行復(fù)核，在《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批表》上簽章，同時(shí)在網(wǎng)上提交相關(guān)數(shù)據(jù)信息至市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu);

　　(三)由企業(yè)或檔案保管部門將《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批表》報(bào)送市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理核定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù);

　　(四)各地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)網(wǎng)上回傳數(shù)據(jù)，按照相關(guān)規(guī)定為其核定基本養(yǎng)老金后，及時(shí)打印《黑龍江省參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老金核定表》，經(jīng)加蓋各級(jí)經(jīng)辦人名章(或簽字)和單位公章后，將其返給參保單位或檔案管理部門一份，另一份存入社保業(yè)務(wù)檔案;

　　(五)各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定按時(shí)足額發(fā)放基本養(yǎng)老金。

　　八、參保人員在單位繳納費(fèi)用之外，可否自己多交補(bǔ)成更高檔?

　　不可以，因?yàn)槊课粎⒈Ｈ藛T只能有一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，只有一種繳費(fèi)基數(shù)核定辦法，同一時(shí)期也只能存在一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)。在養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的收繳過程中，不允許參保人重復(fù)繳費(fèi)，也不允許多賬戶并存。

　　九、養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年，還需要繼續(xù)交嗎?如果需要，退休之后是享用的更多嗎?如不想繼續(xù)交，可以停交嗎?退休后，還需補(bǔ)齊中間停交費(fèi)用嗎?對(duì)于補(bǔ)交費(fèi)用，國(guó)家是否有補(bǔ)貼政策?

　　1.依據(jù)《黑龍江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干政策問題的通知》(黑勞社發(fā)[2000]9號(hào))第10條規(guī)定：職工或個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)雖然已滿15年，但未達(dá)到退休年齡的，應(yīng)繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，達(dá)到退休年齡時(shí)，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　2.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)與養(yǎng)老金的關(guān)系是多交多得。繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)年限越長(zhǎng)則養(yǎng)老金越高。

　　3.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可停交，但必須在退休前補(bǔ)齊，并由參保人承擔(dān)停交期間的銀行利息。

　　4.沒有補(bǔ)貼政策。

　　十、參保職工達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)不滿15年的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何處理?

　　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不足15年的，可以延續(xù)繳費(fèi)至滿15年止。其中，社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施之前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年。

　　參保職工可按個(gè)體勞動(dòng)者身份延續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并在達(dá)到退休條件時(shí)，按當(dāng)期的計(jì)發(fā)辦法核定養(yǎng)老金。