大連企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整本月即開始補發(fā)

　　4月26日，從大連市人社局獲悉，我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作4月27日前全部落實到位，同時補發(fā)1-3月份應(yīng)增加的養(yǎng)老金。如對養(yǎng)老金調(diào)整金額有異議，退休人員可到本地區(qū)社保中心養(yǎng)老金支付部門查詢。

　　市人社局養(yǎng)老保險處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年是我市企業(yè)退休人員連續(xù)第十一次調(diào)整基本養(yǎng)老金，經(jīng)測算，我市77余萬名企業(yè)退休人員受益，總體調(diào)整水平按照全省人均養(yǎng)老金的10%左右確定。本次企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金政策為：12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的退休老工人)，從1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　與以往一樣，此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，掛鉤調(diào)整與退休人員本人繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，進(jìn)一步體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制。定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整體現(xiàn)了社會公平和待遇平衡原則，使不同時期退休人員待遇水平保持合理差距。同時，對高齡退休人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。

　　調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)見表格