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截止目前,未公布2022年養(yǎng)老金上調(diào)方案細則,一般各地會在6-7月份出齊養(yǎng)老金上調(diào)方案,這邊可以參考2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案。
各市人民政府,沈撫示范區(qū)管委會,參加省本級基本養(yǎng)老保險的機關企事業(yè)單位,中央國家機關所屬駐遼各單位:
根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2021〕20號)要求,經(jīng)省政府同意,人力資源社會保障部、財政部批準,現(xiàn)就2021年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下:
一、人員范圍和時間
2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的企業(yè)退休老工人),從2021年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標準
(一)定額調(diào)整
退休(職)人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金54元。
(二)掛鉤調(diào)整
1. 退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種等折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
2. 退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2020年12月領取的統(tǒng)籌項目內(nèi)月基本養(yǎng)老金(以下簡稱統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金)為基數(shù),按0.6%的比例增加基本養(yǎng)老金。
(三)傾斜調(diào)整
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎上,符合下列條件的人員,分別再按下列規(guī)定增加基本養(yǎng)老金:
1. 2020年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、“五七家屬工”,每人每月再增加45元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加90元
2. 符合《關于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕61號)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元。
3.企業(yè)退休軍轉干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調(diào)整后,統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后全省企業(yè)退休人員人均統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金水平的,補足到該水平。
三、資金渠道
(一)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支。
(二)已參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支;未參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金暫按原渠道解決。
四、工作要求
調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關心和關懷,直接關系到企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員的切身利益,政策性強,社會關注度高。各地要高度重視,加強領導,精心組織,抓緊落實,準確解讀政策,正確引導輿論,確保調(diào)整工作平穩(wěn)進行。各地要嚴格貫徹落實國家和省各項要求,對自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、存在違規(guī)一次性補繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū),將予以批評問責,并按照政府責任分擔辦法規(guī)定,對造成當期缺口擴大的部分,由地方負責籌措資金彌補。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經(jīng)辦機構,要抽調(diào)得力人員,盡快做好調(diào)整待遇的審核工作;要采取有力措施,千方百計籌措調(diào)整所需資金,確保在2021年7月1日前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生新的拖欠。
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