截止目前，未公布2022年養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則，一般各地會在6-7月份出齊養(yǎng)老金上調(diào)方案，這邊可以參考2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案。

各市（州）人力資源和社會保障局、財政局，省級有關(guān)部門，有關(guān)單位：

按照人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就做好2021年我省調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金工作通知如下，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、調(diào)整對象和時間

2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金對象為2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。符合上述條件，但在2020年12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關(guān)系的退休人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2021年1月1日起執(zhí)行。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和辦法

（一）定額調(diào)整�；�本養(yǎng)老金增加42元。

（二）掛鉤調(diào)整。退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整與本人基本養(yǎng)老金水平和繳費年限（或工作年限）掛鉤。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分，以本人2020年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.3%；與繳費年限（或工作年限）掛鉤部分，對退休人員15年及以下的繳費年限（或工作年限）部分每滿1年增加0.7元，對超過15年的繳費年限（或工作年限）部分每滿1年增加1.8元，不足1年按1年計算。

（三）適度傾斜。屬下列情形的退休人員，先執(zhí)行定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整辦法，再按以下標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加基本養(yǎng)老金，同時符合下列兩類及以上情形的，可累加享受：

1.高齡退休人員。

（1）滿70歲不滿80歲的人員，增加35元；

（2）滿80歲不滿90歲的人員，增加65元；

（3）滿90歲及以上的人員，增加105元。

2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。一類至六類地區(qū)分別增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。

三、資金保障渠道

（一）調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財政和地方財政補(bǔ)助外，主要分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付并列入年度基金支出預(yù)算。

（二）未參加基本養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。

（三）由省社會保險管理局直接管理的重點森工企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，由省社會保險管理局統(tǒng)一從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中核撥。

四、其他有關(guān)規(guī)定

（一）退休人員增加的基本養(yǎng)老金應(yīng)按退休人員退休時個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金等項目各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個人賬戶儲存額余額和社會統(tǒng)籌基金中列支。如無個人賬戶或個人賬戶儲存額不足的，統(tǒng)一由社會統(tǒng)籌基金列支。

（二）退休人員截至2021年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，不增加基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養(yǎng)老金。

（三）有關(guān)企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的范圍，按《四川省勞動和社會保障廳關(guān)于貫徹2002年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》（川勞社辦〔2002〕87號）的規(guī)定認(rèn)定。

（四）退休人員的繳費年限（含視同繳費年限），以人力資源社會保障部門、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國家和省規(guī)定核定數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革前退休人員的工作年限，以退休時核定的工作年限為準(zhǔn)。退休人員的年齡，以干部管理部門或人力資源社會保障部門已確認(rèn)記載的為準(zhǔn)，按實際周歲計算。本次調(diào)待對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2020年12月31日。

（五）機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員中，基本養(yǎng)老金已納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，待遇調(diào)整由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)落實并由基金支付；基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，可先組織原單位代調(diào)，所需資金按原渠道列支，待完成參保登記后再進(jìn)行結(jié)算。

五、工作要求

（一）調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對我省廣大退休人員的親切關(guān)懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，要在當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，切實采取措施，確保7月1日前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

（二）退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的審批，由各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體辦理。

（三）各地在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金工作中，要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，正確引導(dǎo)輿論。要嚴(yán)格執(zhí)行政策，不得擅自提高調(diào)整水平、不得將不屬于規(guī)定范圍的其他人員納入養(yǎng)老保險基金支付范圍。人力資源社會保障廳會同財政廳將按照社會保險基金管理問題專項整治有關(guān)要求，對各地工作落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（四）本通知下發(fā)后，各市（州）人力資源社會保障局、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要及時按工作調(diào)度要求，向人力資源社會保障廳、省社會保險管理局報告工作進(jìn)展情況。各市（州）人力資源社會保障局、財政局要在7月31日前將調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的完成情況專題報告人力資源社會保障廳、財政廳。

本通知由人力資源社會保障廳、財政廳解釋。

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