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2022年宜賓養(yǎng)老金發(fā)放調(diào)整方案公布時(shí)間什么時(shí)候公布呢,宜賓今年的養(yǎng)老金會(huì)上漲嗎?具體會(huì)上漲多少錢?本文高考升學(xué)官網(wǎng)小編幫大家整理了相關(guān)的信息,僅供大家參考!
2022年宜賓退休養(yǎng)老金上調(diào)政策預(yù)計(jì)在6月份左右公布,下面是2021年養(yǎng)老金上調(diào)的政策,讀者可以先了解。
各市(州)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,省級(jí)有關(guān)部門,有關(guān)單位:
按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部規(guī)定,經(jīng)省政府批準(zhǔn),現(xiàn)就做好2021年我省調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡(jiǎn)稱退休人員)基本養(yǎng)老金工作通知如下,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、調(diào)整對(duì)象和時(shí)間
2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金對(duì)象為2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。符合上述條件,但在2020年12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的退休人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2021年1月1日起執(zhí)行。
二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和辦法
(一)定額調(diào)整;攫B(yǎng)老金增加42元。
(二)掛鉤調(diào)整。退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整與本人基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限(或工作年限)掛鉤。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分,以本人2020年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.3%;與繳費(fèi)年限(或工作年限)掛鉤部分,對(duì)退休人員15年及以下的繳費(fèi)年限(或工作年限)部分每滿1年增加0.7元,對(duì)超過15年的繳費(fèi)年限(或工作年限)部分每滿1年增加1.8元,不足1年按1年計(jì)算。
(三)適度傾斜。屬下列情形的退休人員,先執(zhí)行定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整辦法,再按以下標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加基本養(yǎng)老金,同時(shí)符合下列兩類及以上情形的,可累加享受:
1.高齡退休人員。
(1)滿70歲不滿80歲的人員,增加35元;
(2)滿80歲不滿90歲的人員,增加65元;
(3)滿90歲及以上的人員,增加105元。
2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。一類至六類地區(qū)分別增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)文件予以傾斜,確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。
三、資金保障渠道
(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,除中央財(cái)政和地方財(cái)政補(bǔ)助外,主要分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付并列入年度基金支出預(yù)算。
(二)未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。
(三)由省社會(huì)保險(xiǎn)管理局直接管理的重點(diǎn)森工企業(yè)退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,由省社會(huì)保險(xiǎn)管理局統(tǒng)一從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中核撥。
四、其他有關(guān)規(guī)定
(一)退休人員增加的基本養(yǎng)老金應(yīng)按退休人員退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金等項(xiàng)目各占基本養(yǎng)老金的比例,分別從個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額余額和社會(huì)統(tǒng)籌基金中列支。如無個(gè)人賬戶或個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不足的,統(tǒng)一由社會(huì)統(tǒng)籌基金列支。
(二)退休人員截至2021年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的,不增加基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的,暫不增加基本養(yǎng)老金。
(三)有關(guān)企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的范圍,按《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹2002年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》(川勞社辦〔2002〕87號(hào))的規(guī)定認(rèn)定。
(四)退休人員的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限),以人力資源社會(huì)保障部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國家和省規(guī)定核定數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前退休人員的工作年限,以退休時(shí)核定的工作年限為準(zhǔn)。退休人員的年齡,以干部管理部門或人力資源社會(huì)保障部門已確認(rèn)記載的為準(zhǔn),按實(shí)際周歲計(jì)算。本次調(diào)待對(duì)退休人員年齡周歲計(jì)算的截止時(shí)間為2020年12月31日。
(五)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員中,基本養(yǎng)老金已納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的,待遇調(diào)整由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)落實(shí)并由基金支付;基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的,可先組織原單位代調(diào),所需資金按原渠道列支,待完成參保登記后再進(jìn)行結(jié)算。
五、工作要求
(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對(duì)我省廣大退休人員的親切關(guān)懷。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),要在當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)采取措施,確保7月1日前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
(二)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的審批,由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體辦理。
(三)各地在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金工作中,要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,正確引導(dǎo)輿論。要嚴(yán)格執(zhí)行政策,不得擅自提高調(diào)整水平、不得將不屬于規(guī)定范圍的其他人員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付范圍。人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同財(cái)政廳將按照社會(huì)保險(xiǎn)基金管理問題專項(xiàng)整治有關(guān)要求,對(duì)各地工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(四)本通知下發(fā)后,各市(州)人力資源社會(huì)保障局、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要及時(shí)按工作調(diào)度要求,向人力資源社會(huì)保障廳、省社會(huì)保險(xiǎn)管理局報(bào)告工作進(jìn)展情況。各市(州)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局要在7月31日前將調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的完成情況專題報(bào)告人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳。
本通知由人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳解釋。
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2繳費(fèi)年限1%。
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。
3、過渡性養(yǎng)老金(各省市并不相同)=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%。過渡性養(yǎng)老金,主要是針對(duì),我們國家正式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)之前,已經(jīng)參加了工作的人。這部分人大多是1992年之前就已經(jīng)參加工作了。
達(dá)州退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)
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