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2022年襄樊養(yǎng)老金發(fā)放調(diào)整方案公布時間什么時候公布呢,襄樊今年的養(yǎng)老金會上漲嗎?具體會上漲多少錢?本文高考升學(xué)官網(wǎng)小編幫大家整理了相關(guān)的信息,僅供大家參考!
2022年襄樊退休養(yǎng)老金上調(diào)政策預(yù)計在6月份左右公布,下面是2021年養(yǎng)老金上調(diào)的政策,讀者可以先了解。
各市、州、縣人力資源和社會保障局、財政局:
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2021〕20號),經(jīng)人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn),省委、省政府同意,現(xiàn)就我省2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項通知如下。
一、調(diào)整對象
2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(退休費(fèi)、退職生活費(fèi))的退休、退職人員(以下簡稱調(diào)整對象)。
二、調(diào)整時間
從2021年1月1日起執(zhí)行。
三、調(diào)整辦法
(一)定額調(diào)整
每人每月增加37元。
(二)掛鉤調(diào)整
1.與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。每人每月按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)每滿一年增加2元,繳費(fèi)年限不滿1年的按1年計算。
2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整。每人每月以本人2020年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%。
(三)適當(dāng)傾斜
1.2020年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1941年1月1日至1950年12月31日期間出生),每人每月增加40元;2020年12月31日年滿80周歲的(即1940年12月31日前出生),每人每月增加60元
2.國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對象,每人每月增加15元。
3.建國前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的,每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的,按照就高原則,只增加一項。
4.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后,根據(jù)中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定,其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的,補(bǔ)齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補(bǔ)助)。
四、資金來源
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的,從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支(尚未納入經(jīng)辦的,由原單位墊付,實際經(jīng)辦后結(jié)算)。
未參加職工養(yǎng)老保險的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
五、工作要求
提高退休人員基本養(yǎng)老金充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地要按照統(tǒng)一部署,及時調(diào)度資金,精心組織實施,嚴(yán)格落實政策,不得擅自提高調(diào)整水平,不得自行突破政策規(guī)定。要落實防范化解養(yǎng)老保險支付風(fēng)險工作機(jī)制,確保調(diào)整政策落實到位,確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不得發(fā)生拖欠。對自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、存在違規(guī)一次性補(bǔ)繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū),將予以批評問責(zé),并在省級統(tǒng)籌中相應(yīng)扣減人數(shù)及資金。各地各部門要準(zhǔn)確解讀政策,正確引導(dǎo)輿論,確保調(diào)整工作平穩(wěn)進(jìn)行。遇有重大問題,及時向省人力資源和社會保障廳報告。
養(yǎng)老金計算公式
現(xiàn)在的養(yǎng)老金計算公式,主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分。
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2繳費(fèi)年限1%。
2、個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發(fā)月數(shù)。
3、過渡性養(yǎng)老金(各省市并不相同)=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%。過渡性養(yǎng)老金,主要是針對,我們國家正式繳納養(yǎng)老保險之前,已經(jīng)參加了工作的人。這部分人大多是1992年之前就已經(jīng)參加工作了。
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