咸陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)常見(jiàn)問(wèn)題解答

周先生：現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例及基數(shù)是多少?基數(shù)如何確定?

　　咸陽(yáng)市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科：企業(yè)職工參保繳費(fèi)比例為繳費(fèi)基數(shù)的28%，分別由企業(yè)繳納和個(gè)人繳納兩部分組成，其中企業(yè)繳納20%，個(gè)人繳納8%。

　　職工個(gè)人繳費(fèi)工資高于全省上年度在崗職工平均工資300%的，以全省上年度在崗職工平均工資的300%作為繳費(fèi)工資基數(shù)繳納;低于全省上年度在崗職工平均工資60%的，以全省上年度在崗職工平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)繳納。如職工個(gè)人繳費(fèi)工資在全省上年度在崗職工平均工資300%-60%之間的，以實(shí)際收入為標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)或者自行選定300%-60%之間的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為選擇繳費(fèi)基數(shù)。

　　以個(gè)人身份參保的靈活就業(yè)人員，目前繳費(fèi)比例為20%，繳納基數(shù)以上年度全省在崗職工年平均工資基數(shù)為基數(shù)，不能自行選擇。

繳費(fèi)多少年可領(lǐng)養(yǎng)老金

　　李先生：領(lǐng)取養(yǎng)老金對(duì)繳費(fèi)年限的要求是什么?是否15年以后就可以不再繳納?

　　咸陽(yáng)市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科：達(dá)到法定退休年齡的參保人員的繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年時(shí)，就可以辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限由視同繳費(fèi)年限和實(shí)際參保年限組成。繳費(fèi)年限已滿(mǎn)15年但未達(dá)到法定退休年齡的參保人員，仍將繼續(xù)參保繳費(fèi)，履行繳費(fèi)義務(wù)。養(yǎng)老金待遇的確定與參保人繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短以及繳費(fèi)基數(shù)的高低有很大的關(guān)系，所以應(yīng)在條件許可的情況下，盡量延長(zhǎng)自己的繳費(fèi)年限。

　　不少人誤認(rèn)為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)時(shí)間到達(dá)15年以后，就可以不繳費(fèi)了，這種看法是錯(cuò)誤的。15年只是按月享受養(yǎng)老金的最低年限，并不意味著到達(dá)15年以后就可以不再繳納，在這種情況下，每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金處于最低水平，對(duì)個(gè)人的損失是很大的。要改善退休以后的退休待遇，只有在工作期間盡量地多繳費(fèi)。

繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年養(yǎng)老金如何計(jì)算

　　趙女士：對(duì)于1996年1月1日以前參保的職工，繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的如何按月領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎?

　　咸陽(yáng)市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科：凡1995年12月31日前參加工作的職工到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的人，允許一次性補(bǔ)到15年，補(bǔ)繳基數(shù)按到齡當(dāng)年陜西省在崗職工年平均工資為基數(shù)核定。

　　完成補(bǔ)繳后，按規(guī)定計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，繳費(fèi)指數(shù)按到齡前實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算，調(diào)節(jié)金按15年計(jì)算。養(yǎng)老金由批準(zhǔn)退休的次月起發(fā)放。

養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移有什么程序

　　杜先生：辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的具體程序是什么?

　　咸陽(yáng)市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科：轉(zhuǎn)出由原參保單位填寫(xiě)特定格式的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移專(zhuān)用介紹信(由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制)，在專(zhuān)用介紹信中需注明轉(zhuǎn)移人員的截止繳費(fèi)時(shí)間及調(diào)入單位名稱(chēng)、社保編號(hào)等有關(guān)信息，同時(shí)攜帶養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)(如果有的話)或臺(tái)賬(必須有，由單位紀(jì)錄)到原參保的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。

　　如果是跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移，還需提供轉(zhuǎn)入單位所參保的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體名稱(chēng)、開(kāi)戶(hù)全稱(chēng)、銀行賬號(hào)及開(kāi)戶(hù)行全稱(chēng)等資料，以便個(gè)人賬戶(hù)基金的轉(zhuǎn)移。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具打印的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單和個(gè)人賬戶(hù)臺(tái)賬，以供接收單位接續(xù)。

　　轉(zhuǎn)入是上述過(guò)程的逆過(guò)程。將原單位參保養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的轉(zhuǎn)移單和臺(tái)賬，到社保中心及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入手續(xù)。

　　如果是跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移需經(jīng)查詢(xún)轉(zhuǎn)移基金到賬后，再辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)�？绶秶�轉(zhuǎn)入必須由轉(zhuǎn)出方養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供詳細(xì)、明確的繳費(fèi)基數(shù)、時(shí)間記錄，便于準(zhǔn)確錄入。否則在退休時(shí)計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí)將無(wú)法處理。

什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)

　　錢(qián)女士：什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)?

　　咸陽(yáng)市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科：養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，用于記錄參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的部分基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以及上述兩部分產(chǎn)生的利息等。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)是參保人員今后計(jì)算養(yǎng)老金的主要依據(jù)，反映了參保人員繳費(fèi)的實(shí)際情況。個(gè)人賬戶(hù)的多寡取決于繳費(fèi)基數(shù)的高低、實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短，它和繳費(fèi)基數(shù)一樣直接影響到每個(gè)人最終養(yǎng)老金的高低。

基本養(yǎng)老金是如何計(jì)算的

　　馬先生：現(xiàn)行的基本養(yǎng)老金是如何計(jì)算出來(lái)的?

　　咸陽(yáng)市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科：1995年12月31日以前參保人員的養(yǎng)老金由四部分組成：①月基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=退休時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算基數(shù)(以前稱(chēng)為“上年度全省在崗職工月平均工資”，下同)×20%;②月個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額&spanide;120;③過(guò)渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×過(guò)渡系數(shù)×建立個(gè)人賬戶(hù)前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，其中過(guò)渡系數(shù)根據(jù)退休金水平目前統(tǒng)一按1.9%計(jì)算;④調(diào)節(jié)金：以繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年累加4元，不滿(mǎn)一年累加2元確定。

　　1996年1月1日以后參保人員，基本養(yǎng)老金只由以上的①、②兩部分組成。

如何認(rèn)定視同繳費(fèi)年限

　　胡女士：想知道視同繳費(fèi)年限與1996年以前參加工作的參保職工退休金待遇的關(guān)系?

　　咸陽(yáng)市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科：視同繳費(fèi)年限作為計(jì)算1996年以前參加工作的參保職工退休金待遇的一項(xiàng)重要指標(biāo)，必須通過(guò)對(duì)本人檔案的工作年限、時(shí)間予以認(rèn)定，對(duì)于不同性質(zhì)的單位其視同繳費(fèi)的時(shí)間也不一樣。

　　國(guó)有、集體企業(yè)固定工，1992年12月前的參加工作，年限為視同繳費(fèi)年限。省、部屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的職工，除另有文件規(guī)定的單位以外，1995年10月前的參加工作年限，為視同繳費(fèi)年限。市屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工，1997年12月前的工作年限，為視同繳費(fèi)年限。省外機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)入的原單位未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作時(shí)間視同繳費(fèi)。實(shí)施行業(yè)、系統(tǒng)統(tǒng)籌的單位職工按行業(yè)、系統(tǒng)時(shí)間前的工作年限視同繳費(fèi)。退伍、轉(zhuǎn)業(yè)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人的軍齡視同繳費(fèi)年限。全民合同制職工(指80年代時(shí)按計(jì)劃招收的)按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算，無(wú)視同繳費(fèi)年限。

養(yǎng)老金是固定不變的嗎

　　劉先生：退休養(yǎng)老金待遇是固定不變的嗎?養(yǎng)老金是不是每年都會(huì)增加?

　　咸陽(yáng)市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科：根據(jù)社會(huì)發(fā)展水平，基本養(yǎng)老金也將適當(dāng)調(diào)整以分享社會(huì)發(fā)展成果，原則上每年公布一次統(tǒng)一調(diào)資方案，增長(zhǎng)部分由社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)負(fù)擔(dān)。

　　新增納入統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)的補(bǔ)貼有取暖費(fèi)(每年11月發(fā)放)，退休人員去世的有一次性喪葬費(fèi)補(bǔ)貼(3500元)和以生前20個(gè)月退休養(yǎng)老金為發(fā)放依據(jù)的撫恤金。

退休審批手續(xù)如何辦理

　　宋先生：辦理退休審批手續(xù)及領(lǐng)取養(yǎng)老金的程序是什么?

　　咸陽(yáng)市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科：辦理退休手續(xù)分為正常到齡退休和提前退休(特殊工種、因病)，具體程序如下：正常退休：到齡當(dāng)月繳費(fèi)后企業(yè)勞資或人力資源機(jī)構(gòu)相關(guān)專(zhuān)管人員持到齡人員的檔案、繳費(fèi)記錄經(jīng)咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(市屬企業(yè))或各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(區(qū)縣屬企業(yè))核實(shí)出生時(shí)間、參加工作時(shí)間等信息后，核實(shí)填表簽字后再到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算退休待遇，經(jīng)社會(huì)保障部門(mén)審批后于到達(dá)法定退休年齡的次月起領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　特殊工種提前退休：首先需由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位不少于1周時(shí)間的公示后，除正常退休應(yīng)提供的資料外，還應(yīng)攜帶本人申請(qǐng)、公示結(jié)果等資料辦理退休手續(xù)。

　　因病提前退休：經(jīng)咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局初審后，報(bào)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)體檢鑒定，按批準(zhǔn)時(shí)間辦理退休、退職手續(xù)。