問(wèn)：

　　我媽媽5月份從原來(lái)公司離職后，社保也中斷了。新的工作要大概8月份以后才能簽下來(lái)，我想問(wèn)下中斷繳費(fèi)對(duì)她以后的養(yǎng)老金待遇有影響嗎?中斷期間可不可以自己個(gè)人補(bǔ)繳?

答：

　　咨詢了市人力資源和社會(huì)保障局。相關(guān)工作人員表示，諸小姐的媽媽中斷社保繳費(fèi)會(huì)對(duì)以后的養(yǎng)老金待遇造成影響。待遇影響大小要視中斷繳費(fèi)的時(shí)間長(zhǎng)短而定。中斷繳費(fèi)的時(shí)間越長(zhǎng)，個(gè)人賬戶積累額相對(duì)就少，所以個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就低。

　　事實(shí)上，職工在流動(dòng)就業(yè)期間中斷社保繳費(fèi)屬于正常現(xiàn)象，短期中斷繳費(fèi)對(duì)養(yǎng)老金待遇的影響較小。但為了不影響自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，職工不應(yīng)輕易中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)。如果諸小姐的媽媽是寧波本市戶籍人員，可以在原公司離職后中斷繳費(fèi)期間，以個(gè)人身份即靈活就業(yè)形式參保繳費(fèi)來(lái)代替。