你是否繳交了個人養(yǎng)老保險，但卻不知道養(yǎng)老保險的繳交比例?個人養(yǎng)老保險的購買和續(xù)交有兩種方式，可以在人才市場代交，也可以在新單位交納或者在戶口所在地交納個人養(yǎng)老保險。辦理個人養(yǎng)老保險，最好通過單位交納的方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費標準

　　一、企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工共同繳納，個體參保人員的基本養(yǎng)老保險費由本人繳納。

　　(一)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%;

　　(二)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。職工本人上月工資低于上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數;

　　二、下列人員按以下辦法申報和核定繳費基數，繳費基數低于繳費時上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%作為繳費基數，高于繳費時上一年在崗職工月平均工資300%的，按300%作為繳費基數。

　　(一)調動工作的職工，按到新單位后領取的月工資收入作為繳費基數。以后月工資收入變動的，按變動后的月工資收入作為繳費基數。

　　(二)轉業(yè)、退役軍人和機關、事業(yè)單位職工到企業(yè)工作，按到企業(yè)工作后的月工資收入作為繳費基數。

　　(三)企業(yè)內部退養(yǎng)職工，按其內退前12個月的月平均工資收入作為繳費基數;如果內退期間生活費高于該收入的，以內退生活費作為繳費基數;內退生活費有增長的，相應調整繳費基數。

　　(四)在醫(yī)療期內的病休職工、因企業(yè)停工放假連續(xù)半年以上的職工，按實際領取的疾病津貼或生活費作為繳費基數。

　　(五)與企業(yè)協(xié)議保留勞動關系退出工作崗位自謀職業(yè)的職工，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費基數。

　　(六)對按承包協(xié)議等情況不能準確核定工資收入的職工，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費基數。

　　(七)公派出國、出境工作，外派、外借到其他單位工作的職工，按其實際領取的月工資性收入作為繳費基數。

　　(八)企業(yè)派出的脫產學習人員，保留勞動關系由企業(yè)支付工資的，按實際領取的月工資性收入作為繳費基數。與企業(yè)協(xié)議保留勞動關系、企業(yè)不支付工資的脫產學習人員，按脫產學習前12個月的月平均工資作為繳費基數。

　　(九)參保人員已建立多重基本養(yǎng)老保險關系的，其重復繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數合并計算。

新型農村社會養(yǎng)老保險繳費方法：

　　縣級社保機構會于每月月末前將當月新增參保人員、需更換銀行存折人員委托金融機構辦理《新型農村社會養(yǎng)老保險銀行存折》(以下簡稱“銀行存折”)。

　　新農保養(yǎng)老保險費實行按年度(自然年度)繳納，參保人員應于當地規(guī)定的繳費截止日前將當年的養(yǎng)老保險費存入銀行存折。參保人員在新農保制度實施當年應繳納本年度的養(yǎng)老保險費;對于達到領取待遇年齡的參保人員，到齡當年也可以繳納本年度的養(yǎng)老保險費。

新型農村社會養(yǎng)老保險繳費標準

　　因新型農村社會養(yǎng)老保險繳費采取自主選擇繳費、政府補貼、個人多繳多得的原則，繳費標準便民查詢應包含繳費檔次、各檔次政府或集體補貼、參保年齡等要素，新農�；�金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。

　　在個人繳費方面，參加新農保的農村居民應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。根據國家標準填寫，詳細內容按照各縣市區(qū)規(guī)定而定在集體補助方面，有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

　　提示：據悉除了在校生，只要是年滿16周歲就可以參加新型農村養(yǎng)老保險。新型農村養(yǎng)老保險有12個繳費檔次，參保人可以選擇其中的一檔進行參保。