“未來有條件的話，養(yǎng)老金還應(yīng)該參考物價(jià)指數(shù)，一年一年往上調(diào)，但是要保持10%的平均漲幅可能有難度，養(yǎng)老金在未來某個(gè)時(shí)候還會(huì)漲，但漲幅會(huì)收窄。”中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)評論員林耘在《我財(cái)經(jīng)》節(jié)目中提出了這樣的觀點(diǎn)。

　　雖然我國已連續(xù)10年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，但是一些企業(yè)退休職工卻認(rèn)為這樣的上漲含金量并不高，因?yàn)槿�被物價(jià)因素抵消了。對此，林耘表示，我國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每年平均漲幅都在10%左右，而過去十年，物價(jià)漲幅最快也只是將近8%，養(yǎng)老金的漲幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過物價(jià)漲幅，含金量還是不錯(cuò)的。

　　以下是本條新聞的播報(bào)內(nèi)容：

　　播報(bào)首先來看企業(yè)退休養(yǎng)老金。

　　1月8號的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議確定，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。據(jù)了解，這是我國連續(xù)第10年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，全國7400多萬企業(yè)退休人員將受益。從2005年至，我國已經(jīng)連續(xù)9年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比，調(diào)整后的企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金已經(jīng)達(dá)到了1893元。

　　雖然養(yǎng)老金年年漲，但是一些企業(yè)退休職工卻認(rèn)為這樣的上漲含金量并不高，因?yàn)槿�被物價(jià)因素抵消了。對此，有分析指出，這十年間，物價(jià)上漲的確抵消了一部分養(yǎng)老金上漲帶來的福祉，但近年來我國CPI走勢相對溫和，平均每年10%的養(yǎng)老金增幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于CPI，如果把物價(jià)因素一并考慮，退休人員生活總體改善仍是毫無疑問的。那么含金量到底如何呢?明年會(huì)不會(huì)接著漲?