昨日(6日)，記者從天津市財(cái)政局獲悉，1月1日起，《關(guān)于企業(yè)年金、職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》實(shí)施，企業(yè)為職工繳納企業(yè)年金、職業(yè)年金等補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金時(shí)暫不征稅，到職工退休領(lǐng)取時(shí)再計(jì)征個(gè)人所得稅。相關(guān)專家指出，這一政策的出臺(tái)，將刺激更多的企業(yè)為職工繳納年金，完善養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

　　天津市地稅部門(mén)相關(guān)工作人員表示，1月1日以前，企業(yè)和部分事業(yè)單位職工年金是在繳納環(huán)節(jié)由單位代扣代繳，稅收成本進(jìn)單位勞動(dòng)成本，某種程度上影響到企業(yè)為職工繳納年金的動(dòng)力。年金個(gè)稅繳納遞延到職工退休環(huán)節(jié)后，企業(yè)和事業(yè)單位不用再為繳納職工年金時(shí)繳納個(gè)稅，抵消了這部分勞動(dòng)報(bào)酬成本，職工退休后由保險(xiǎn)公司代扣代繳，這樣使得越來(lái)越多的企事業(yè)單位將會(huì)推行企業(yè)年金、職業(yè)年金制度，不僅使越來(lái)越多的職工享受到這項(xiàng)稅制改革帶來(lái)的福利，同時(shí)也可以增加補(bǔ)充養(yǎng)老金份額，有利于社會(huì)養(yǎng)老事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

　　相關(guān)人士介紹，企業(yè)年金或職業(yè)年金的特點(diǎn)類似于公積金，一般是職工個(gè)人繳多少，單位給你繳多少。職工絕大多數(shù)對(duì)此還是很歡迎的，雖然當(dāng)月拿到手的工資因?yàn)闇p去了自己繳納的這部分年金，錢數(shù)少了，但等退休的時(shí)候，你就可以拿到雙份退休金。政策的出臺(tái)，贏得企業(yè)和職工的普遍歡心。一位不愿意透露身份的企業(yè)老總對(duì)記者說(shuō)，明年他們要改進(jìn)職工的獎(jiǎng)金辦法，在10年以上職工中推行年金制，減稅不減標(biāo)準(zhǔn)，把結(jié)余下來(lái)的稅收成本用在職工年金支出上，這樣不僅可以增加職工養(yǎng)老金收入，還可以拴住人才，有利于企業(yè)發(fā)展。

　　南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院財(cái)政學(xué)系教授饒友玲告訴記者，如果單位給辦了年金，個(gè)人每月所納個(gè)稅的稅率也大多會(huì)降低。因?yàn)閭�(gè)人所得稅是按照累計(jì)稅率來(lái)征收的，收入低，適用的稅率也低。比如，一個(gè)人每月平均工資5000元，按照新政，他本人每月可以有200(5000×4%)元的年金繳費(fèi)暫不計(jì)征個(gè)稅，單位給他上的那部分暫時(shí)也不用繳稅，那么，眼下他需要繳納的個(gè)稅肯定就減少了。