提出的“三嚴(yán)三實(shí)”是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華，簡(jiǎn)明扼要，切中要害，但同時(shí)我們也看到，“四風(fēng)”等問(wèn)題在一些地方還沒(méi)有徹底掃清，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部思想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡薄，精神懈怠，脫離群眾，脫離實(shí)際，不負(fù)責(zé)任，鋪張浪費(fèi)，還有在調(diào)研時(shí)作風(fēng)不實(shí)，走過(guò)場(chǎng)，走形式，只看門(mén)面和窗口，不看后院和角落。干起工作玩“牛欄關(guān)貓”游戲，平時(shí)生活有小圈子，小兄弟，小愛(ài)好，有的無(wú)視黨紀(jì)、國(guó)紀(jì)，搞權(quán)錢(qián)交易，權(quán)色交易，權(quán)權(quán)交易，渾渾噩噩，無(wú)所作為，碰到難題繞道走，盡管是少數(shù)，但依然損害黨在人民群眾中的形象。

　　對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”，的的確確作為干部還存在不少差距，與廣大群眾心中的好干部還有一段距離，不嚴(yán)不實(shí)的主要表現(xiàn)有：

　　嚴(yán)以修身方面不嚴(yán)的主要表現(xiàn)是思想信念不夠堅(jiān)定，錯(cuò)誤認(rèn)為馬克思主義、共產(chǎn)主義和與干工作比較遙遠(yuǎn)，從來(lái)也沒(méi)認(rèn)認(rèn)真真地去學(xué)習(xí)、去領(lǐng)會(huì)，既談不上用黨的理論指導(dǎo)工作，更沒(méi)有時(shí)刻認(rèn)識(shí)到自己是一名黨員，代表黨的形象，長(zhǎng)期“精神缺鈣”，丟了根本。有時(shí)在重大問(wèn)題上態(tài)度曖昧，有時(shí)對(duì)錯(cuò)誤思想言論辨識(shí)不清，給黨員形象抹了黑。還有的干部一遇到困難就對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生動(dòng)搖，害怕奮斗的艱辛，信仰缺失，動(dòng)力不足。有的黨性修養(yǎng)不夠，不能時(shí)刻做到在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，黨章意識(shí)、黨員意識(shí)淡薄。有的道德修養(yǎng)不夠，不講誠(chéng)信，不辯美丑，腐化墮落。我們的黨員干部或多或少都存在修身不足的問(wèn)題，歸根結(jié)底還是理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高，希望我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要沉下心來(lái)好好讀幾本書(shū)，多讀點(diǎn)歷史，多讀點(diǎn)理論書(shū)籍，特別是此次專題教育要求研讀的《治國(guó)理政》《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》，一定要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，不斷提高我們的政治素養(yǎng)，提升我們的個(gè)人修養(yǎng)和人生境界。

　　嚴(yán)以用權(quán)方面不嚴(yán)的主要表現(xiàn)是不按規(guī)則和制度辦事。民主集中制堅(jiān)持得不好，三重一大決策制度執(zhí)行不到位，錯(cuò)誤地認(rèn)為依法依規(guī)辦事會(huì)束縛手腳，影響效率，殊不知，出問(wèn)題，犯錯(cuò)誤往往都是從不遵守規(guī)則和制度開(kāi)始的。我們現(xiàn)在制度都比較完善，主要是在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)偏差，有的不按正規(guī)流程辦事，總想鉆空子，圖省事，有的手中有點(diǎn)權(quán)力，就想方設(shè)法地放大權(quán)力，利用這些權(quán)力為自己謀私利。講，用權(quán)講官德，面對(duì)誘惑要算算“利益帳、法紀(jì)帳、良心帳”，這是老生常談的問(wèn)題，但仍有很多人不惜以身試法，最終喪失官德，失去家庭，違背良心，追悔末及。

　　嚴(yán)以律已方面不嚴(yán)的主要表現(xiàn)是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩不強(qiáng)，口無(wú)遮攔，想說(shuō)什么說(shuō)什么，對(duì)組織妄加評(píng)論，當(dāng)面不說(shuō)，背后議論。我們周邊也有極個(gè)別人面對(duì)企業(yè)的困難形勢(shì)，不是積極想方法，而是亂發(fā)牢騷，消極畏難。有的組織紀(jì)律性不強(qiáng)，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，不履行審批手續(xù)。有的弄虛作假，刻意隱瞞。這些都是不守紀(jì)律、我行我素的表現(xiàn)。大量的事實(shí)說(shuō)明出問(wèn)題的往往都是律已不嚴(yán)開(kāi)始的，將自己游離于紀(jì)律之外，最終只能是搬起石頭砸自己的腳。近期公司嚴(yán)肅查處了兩起違規(guī)為子女操辦圓鎖、操辦婚禮的頂風(fēng)違紀(jì)案件，我們也進(jìn)行了通報(bào)，以后對(duì)這方面的要求將越來(lái)越嚴(yán)格，希望大家引以為戒，不要心存僥幸，鋌而走險(xiǎn)。

　　謀事要實(shí)方面不實(shí)的主要表現(xiàn)是有的在謀劃工作是不符合客觀規(guī)律，急功近利，愛(ài)作表面文章。有的對(duì)實(shí)際情況了解不深不透，在作決策、定目標(biāo)、定制度時(shí)靠經(jīng)驗(yàn)拍腦袋，脫離實(shí)際，缺乏指導(dǎo)性和科學(xué)性。有的喜歡圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)重視的就積極推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)督促不多的就松勁懈怠。有的存在“官本位”思想，熱衷于下命令、定指標(biāo)，不主動(dòng)下基層調(diào)研，或者下基層走馬觀花，不解決實(shí)際問(wèn)題。把深入基層看作是轟轟烈烈搞形式，熱熱鬧鬧走過(guò)場(chǎng)，往往造成問(wèn)題解決不了、效果不明顯，基層還怨氣多。

　　創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面不實(shí)的主要表現(xiàn)是對(duì)企業(yè)面臨的困難不愿擔(dān)當(dāng)，也不敢擔(dān)當(dāng)，遇見(jiàn)矛盾繞著走，碰到困難往后退。在工作推進(jìn)過(guò)程中，避重就輕，沾輕怕重。有的缺乏實(shí)干的精神，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，不實(shí)事求是的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，重答復(fù)、輕落實(shí)，后續(xù)工作推進(jìn)不足，造成基層滿意度不高。有的缺乏真抓實(shí)干的精神，缺乏革故鼎新的精神，習(xí)慣用老思路、老辦法，很難與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新地打開(kāi)工作局面。

　　做人要實(shí)方面不實(shí)的主要表現(xiàn)是有些黨員干部處事圓滑，你好我好大家好，總當(dāng)老好人。有的當(dāng)面一套，背后一套，欺上瞞下，成了兩面人。

　　這些不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)，雖然是從一些腐敗分子、社會(huì)上和我們身邊個(gè)別黨員干部身上暴露的、總結(jié)的，但我們也要對(duì)應(yīng)這些不嚴(yán)不實(shí)的具體表現(xiàn)，自我剖析，對(duì)照檢查，有則改之，無(wú)則加勉。當(dāng)前，我國(guó)至上而下從嚴(yán)從細(xì)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，在這種大環(huán)境下，如果對(duì)我們的黨員干部失之以寬、失之以軟，這不是愛(ài)，而是害。因此，我們要發(fā)揮黨委的主體責(zé)任，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅糾偏，將小問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)